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,政府、企事业单位、个人三方面的养老保险责任,退休人员纳入社区管理的办法等。实施国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨的地区,重点宣传实施并轨的重要意义 全家吃药”。三是覆盖面比较窄,非公有制企业职工得不到应有的医疗保障,即使国有企业职工也基本上是以企业保险为主,职工医疗费用社会互济程度低,管理和 ...
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,根据“有进有退、有所为有所不为”的原则,从战略上调整我市国有经济布局和改组国有企业,推进国有资产流动和重组,积极探索公有制的多种实现形式,使那些属 等),租赁费数额(应高于出租资产的应提折旧)及收取办法职工的分流安置办法, 社会保险费上缴及偿还欠费办法企业流动资产、水电、电话等公用设施使用及核算 ...
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劳动关系,经本人申请,企业领导批准,依照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)实行退出工作岗位休养办法(简称退养),退养期间由企业发给生活费,距法定 企业改革成本。对改制、破产、关闭企业使用的划拨土地,可出让变现,首先用于职工安置。财政部门和农发行要参与粮食企业改革的全过程,在改革中要 ...
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职工支付经济补偿金。改制后为非国有企业的,转换职工身份,支付职工经济补偿金。改制企业原则上应当接收安置企业职工,并按照《中华人民共和国劳动法》等法律 可采取分期筹措、分批安置办法,不得拖欠解除劳动关系职工的经济补偿金。(三)建立新的粮食企业用人机制。调整重组后的国有企业要调整企业人员结构,按经营 ...
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的良性互动。?4、进一步加强失业调控。健全失业预警机制,妥善安置重组改制、关闭破产国有企业职工,规范企业裁员行为,减少长期失业人员数量,将城镇登记失业人数控制 ,要认真拟定实施方案,按有关规定履行审批程序。职工安置方案、再就业措施和社会保障办法不明确、资金不落实的企业,不得进入改制破产程序。要指导企业 ...
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职工待遇按企业职代会通过的办法执行。(六)企业因改制裁减人员造成的新增超限退休人员,应按相关规定缴纳基本医疗保险费用。第十二条企业被非国有 。处置收益按评估价在总标的比例分配,土地收益用于安置破产企业职工,地上建筑物收益纳入破产财产分配。(二)破产企业国有划拨土地因城市建设规划为基础设施用地(绿地、 ...
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)主辅分离,辅业改制,分流安置富余人员,制定本办法。?一、总体思路和原则(一)坚持党的十五届四中全会确定的国有企业改革方向,鼓励有条件的 、自负盈亏的法人经济实体,多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工,减轻社会就业压力(以下简称改制分流)。?(二)国有大中型企业改制分流应遵循以下原则:?1、 ...
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、自负盈亏的法人经济实体,多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工,减轻社会就业压力(以下简称改制分流)。 (二)国有大中型企业改制分流遵循以下原则: 1.正确处理 企业要积极做好改制企业属地管理的交接工作。 (二十二)各级政府和工商、税务、土地、经贸、财政、劳动保障等部门要按照《通知》和本办法 ...
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使用权应当予以保留,所在集体所有土地被征收或者房屋被拆迁的,应当按照同等待遇予以补偿安置; (四)入伍前是机关、团体、事业单位和国有企业职工的,其家属 优先录(聘)用、录取。 未就业的退役士兵应当纳入就业培训计划,具体实施办法由省人民政府人力资源和社会保障部门会同民政、教育等部门制定。 伤病残的退役 ...
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分担。前次改制不规范、新老企业并存的,职工安置费用(经济补偿金、拖欠社保费、内退职工的安置费等)可从国有企业资产变现和国有划拨土地出让收入中解决。 的连续性,改制前已参加事业单位养老保险、改制后仍要求参照执行事业单位养老保险办法的改制单位,由单位提出申请,经市政府批准,可继续参照执行事业单位养老保险 ...
//www.110.com/fagui/law_360390.html-了解详情
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