或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送劳动行政部门和上一级工会。产业工会以及经济开发区、工业（科技）园区等企业较为集中区域的工会联合会可以代表职工与相应企业 工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依照解除劳动合同的规定给予经济补偿：（一）职工因参加工会活动而被解除 ...
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第一章总则第一条 为保障职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤 6个月的本人工资；(二)七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金， ...
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三、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为：基本安置费每人4000元，工龄补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为：每工作1年发给1个月工资（不满1 ...
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十三条拆除产权属私人所有的出租住宅房屋，应当实行产权调换，原租赁关系继续保持，租赁合同有关条款应作相应修改。原房屋所有人不愿保留产权的，经房屋拆迁主管部门批准后 所有人以经济补偿，将原产权予以注销，原使用人由拆迁人按第二十二条第二款规定的标准安置。拆除落实私房政策中属“换约续租”的房屋，解除租赁关系， ...
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劳动合同，签订新的劳动合同。企业解除或终止下岗职工的劳动合同后，应按照《劳动法》及其配套法规的规定给予经济补偿，并依法解决与下岗职工的债权债务问题 '买断工龄'的办法。过去已经实行'买断工龄'办法的，企业同职工的劳动关系即予解除，企业不再负责安置。 七、进一步强化再就业服务中心建设。企业再就业服务中心 ...
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条 违反本条 例规定，随意调动工会主席、副主席、委员的工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位以及工会筹建负责人工作的，本单位工会或者上级工会可以向劳动行政部门 责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依照解除劳动合同的规定给予经济补偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(二)工会工作人员因履行本条 例 ...
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职工基本情况、人员结构、就业岗位安排、富余人员分流、解除劳动合同职工的经济补偿金标准和补偿办法、经济补偿金来源和解决渠道、欠缴社会保险费清偿、离退休人员 确认情况、剥离和核销的资产移交管理情况；职工劳动关系是否调整到位，检查劳动合同解除、变更、重新签订情况，各项费用支付或落实情况、提留费用管理和职工 ...
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政府用节余的粮食风险基金帮助解决；也可结合股份制改造，动员自愿解除劳动关系的人员把应得的经济补偿和债权折成股份，变“职工'为“股东”。同时，要坚持“多 .租赁、承包。对国有粮食购销企业采取对外租赁、承包等方式经营的，要依法签订合同，落实资产保值措施，所得租金或费用，除用于偿还农业发展银行资产占款利息外 ...
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条为了确认商人资格和规范商行为，保护商人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，促进经济发展，根据法律和行政法规的基本原则，结合深圳经济特区实际，制定本条例。第二条 交易未成功的，代理商有权请求委托人支付合理的报酬。第五十九条在代理合同解除后六个月内，如果委托人所达成的交易可归因前代理商的服务，前代理商 ...
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的；(八)低于当地最低工资标准支付工资的；(九)解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；(十)违反女职工、未成年工特殊劳动 将扣押的财物退还当事人，或者将其依法拍卖所得款项用于支付劳动者的工资报酬、经济补偿金、赔偿金及抵缴社会保险费、退还受骗的求职者。第三十三条劳动保障 ...
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