制度改革，坚持市场化选人用人机制，建立企业经营者公开选拔竞争上岗机制和契约化管理制度，培育和引进具有国际视野的战略企业家和职业经理人。实施青年英才开发计划 期权激励政策，在张江国家自主创新示范区率先落实。推进事业单位人事制度改革，在落实事业单位绩效工资时，向高层次人才倾斜。完善高层次人才补充养老、企业 ...
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校舍抗震安全鉴定和维修加固，完成442个岛内外中小学改、扩、建项目，外来员工子女入学得到较好保障；推进新一轮农村义务教育体系建设，统一农村中小学公用 资产评估机构、会计师事务所三类中介机构的清理和规范工作。行政事业单位财政财务管理制度不断健全，审计发现的问题逐年减少，依法理财观念逐步增强。财政工作能力 ...
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校舍抗震安全鉴定和维修加固，完成442个岛内外中小学改、扩、建项目，外来员工子女入学得到较好保障；推进新一轮农村义务教育体系建设，统一农村中小学公用 资产评估机构、会计师事务所三类中介机构的清理和规范工作。行政事业单位财政财务管理制度不断健全，审计发现的问题逐年减少，依法理财观念逐步增强。财政工作能力 ...
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等费用应按下列标准核定：（一）职工工资总额，包括职工工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的 参考本地区或本省范围内同类可比企业人均劳动生产率等综合确定。⑶公共汽车营运企业的管理与工程技术人员，不得超过核定的全部职工人数的12%，服务人员不得超过核定的 ...
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等费用应按下列标准核定：（一）职工工资总额，包括职工工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的 参考本地区或本省范围内同类可比企业人均劳动生产率等综合确定。⑶公共汽车营运企业的管理与工程技术人员，不得超过核定的全部职工人数的12%，服务人员不得超过核定的 ...
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个人不得挪用。第十五条社会保险经办机构要加强对职工工伤保险基金的收支管理。建立健全会计和财务管理制度，并按季向市社保中心编报基金收支情况报表和上缴本季结余的 规定所称工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。第四十五条本规定所称职工不包含单位聘用的境外员工。第四十六条本规定由市社保中心会同 ...
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聘任制公务员的管理。本办法所称聘任制公务员，是指行政机关在机构编制部门核定的编制限额内根据本办法以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的 规定执行。第三十六条聘任制公务员在国家有关公务员养老等保险制度改革的政策出台前，暂时参照企业员工的办法，参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并 ...
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机制，健全投资风险控制机制和内部监督管理制度，完善激励和约束机制。引导民营企业优化产权结构，通过向社会募股、向企业员工转让部分股权以及企业兼并、联合、 设施等领域，拓展民营企业融资渠道，为民营经济发展营造良好的制度环境。加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。5． ...
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。离退休职工、三资企业的外方员工，不缴存住房公积金。 三、住房公积金的缴存7．住房公积金由职工个人及其单位，分别按照职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月交纳， 或服务不好的，政府可变更委托。31．建立单位、受托银行、管理中心三方建帐和对帐制度，确保三方帐务准确一致。32．各级政府要按规定建立对住房 ...
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体制运行。今后经营实体停止调入固定员工，新增服务人员实行轮换制，可从我市的一些服务性行业派出，进行轮岗锻炼，人事关系不动，工资由用人单位发放，轮岗锻炼期限 各驻外办事机构自行确定。(六)引进社会化经营机制，加强国有资产管理和使用。1、建立健全国有资产管理制度。规范国有资产的购置、登记、入账、领用、保管 ...
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