承担以及权益分享等事项作出约定：（一）订立技术研究与产品开发合同的；（二）员工兼职工作进行发明创造的；（三）合作或者委托进行发明创造的；（四）员工在 （一）违法实行检查措施；（二）利用职务上的便利，索取或者收受他人财物以及将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分；（三）对应当制止和处罚的 ...
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保卫处制定的家属临时出入证押金；63、省政府机关事务管理局新城管理处幼儿园制定的幼儿入托押金；64、省政府机关事务管理局直属新城计划生育办公室制定的计划生育目标责任罚款；65、省政府机关事务管理局新城管理处直属新城爱国卫生委员会办公室制定的驻新城委办厅局的“机容杯”竞赛收费。 十、省纺织总公司(7项 ...
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、出口创汇企业、基础设施和公益事业项目，安置下岗职工人数50人以上并占全体员工30%以上的企业及农业产业化龙头企业，市城建、房管、卫生、教育等部门收取规费 最低限。行政执法部门在作出对外来投资者处以吊销证照，责令停产停业和处1万元以上罚款或没收其相当于该数额财物的，应在作出行政行为之日起15日内将处理 ...
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承包、租赁、兼并、收购国有、集体中小企业。私营企业兼并国有企业并妥善安置原企业员工的，可以享受国家有关政策的优惠，具体按粤发(1998)11号、粤府(1997) 强制个体工商户、私营企业到指定的中介服务机构接受有偿服务。对乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查的单位和个人，除退赔款项外，还要追究有关人员责任。 ...
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承包、租赁、兼并、收购国有、集体中小企业。私营企业兼并国有企业并妥善安置原企业员工的，可以享受国家有关政策的优惠，具体按粤发[1998]11号、粤府[1997] 强制个体工商户、私营企业到指定的中介服务机构接受有偿服务。对乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查的单位和个人，除退赔款项外，还要追究有关人员责任。 ...
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开展专项治理，着力克服'门难进、脸难看、事难办'的现象，解决乱收费、乱罚款、乱摊派等群众反映强烈的突出问题。严肃查处违反规定送收'红包'的行为。 七 深化企务公开，完善企业生产经营和财务管理的披露机制，健全职工代表大会制度，保障员工的合法权益。深化村(居)务公开，进一步规范村(居)务公开的内容、形式、 ...
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正常运行的单位，要依法责令限期整改；逾期未改的，责令停产停业，可以并处罚款。(三)经公安消防机构审核验收合格后，投入使用的消防设施，负责管理或使用 进行保养、维修，及时排除故障，保证消防设施正常运行。同时要对本单位的员工进行培训，使员工熟悉消防设施管理制度和掌握操作规程。(四)狠抓重点，兼顾一般，坚决 ...
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内部的机构设置、管理制度、利润分配；(三)根据生产经营的需要，依法招聘或辞退员工、决定用工条件、形式、数量、期限，根据国家法律、法规和有关规定确定工资 ；(六)不得强制向个体工商户和私营企业进行违反法律、法规、规章规定的各种收费、罚款、赞助和摊派。第二十二条个体工商户和私营企业聘任的经营管理人员应当在 ...
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人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度，自定工资标准，依法解聘或辞退员工。人事、劳动部门对私营企业所需引进的科技人员和接受大、中专毕业生，应与其它 项目或提高收费标准，需经市物价局审核并报市政府批准公布实行。对乱收费、乱罚款、乱摊派，个体、私营企业有权拒付和申诉，直到诉诸于法律。第二十一条 ...
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，提高防范能力；(三)加强内部消防管理，认真执行消防管理法规；(四)负责对企业员工的管理教育，加强内部外来人口管理；(五)组织安全保卫工作检查，及时消除安全 县级以上公安机关给予警告，并责令限期整改。对拒不整改的处以1000元以下罚款：(一)不按规定建立安全保卫工作责任制的；(二)雇佣无《保安执勤证》 ...
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