峰度夏。电网经营企业要增强法制观念，强化法律意识，严格执行国家相关法规、规定和规程，严格遵守“公开、公平、公正”的调度原则，下级调度机构要严格服从上级调度机构的 下作业的企业，应在夏季用电高峰期间安排停工休假和设备检修。加大移峰填谷力度。在普遍实行峰谷电价的基础上，供电紧张地区要进一步拉大峰谷电价价差 ...
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、事业单位，一律不再设立后勤服务机构。机关、事业单位现有的后勤服务机构，除法律、法规和国家政策另有规定的外，原则上改制为独立法人企业。鼓励民间投资兴办 信用制度，扩大消费信贷规模，加强农村和小城镇服务设施建设，推行职工带薪年休假制度，鼓励和引导居民扩大住房、教育培训、文化娱乐、旅游休闲、交通通信、体育 ...
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提案 议案谈话 讲话 总结 批示 汇报 建议 意见文章 章程 条例 办法 细则 规定 方案布告 决议 命令 决定 指示 公告 通告通知 通报 报告 请示 批复 函 纪要06B行政事务行政 工作制度 纪念活动 庆典活动 休假 节假日参观 接待 措施 调查 视察 考察礼品 馈赠 服务出席 发言 转发 ...
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“劳动安全卫生工作实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪的管理体制。县级以上劳动行政主管部门依照国家法律、法规和本条例，对劳动安全卫生工作 用人单位执行劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的情况；(三)在履行劳动安全卫生监察职责时，发现违法行为，有 ...
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工会依法开展活动。第五条外商投资企业工会具备民法通则的规定的法人条件的，依法取得法人资格。关联法规：全国人大法律（1）条第二章外商投资企业工会组织第六 摧残、迫害等行为。第十八条外商投资企业工会应监督企业执行我国现行的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，工会有权支持职工取得相应报酬。临时劳动工时增加 ...
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签订的劳务合作合同，必须对劳务人员的工作地点、职业工种、劳动保护和劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、保险待遇、生活条件、交通、劳动纪律、劳动争议 法律的，按工程所在地和劳务实施地的法律或国际惯例处理。有关情况应及时报告上级主管部门。六、根据国家有关规定，外派劳务企业在劳务人员合法权益保护方面必须 ...
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行为作坚决斗争。 三、紧密围绕公正执法，加强思想政治教育９．检察机关是国家法律监督机关，肩负着维护国家法律统一正确实施的神圣职责。公正执法是检察机关法律 重大案件奖惩制度。根据《检察机关奖励暂行办法》的有关规定，对公正执法、办案成绩突出，作风、纪律优良的办案人员，给予表彰奖励，对错案责任人以及违反办案 ...
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任务要求，推进平安中国、法治中国建设，深化司法体制改革，满足人民群众多元司法需求，促进国家治理体系和治理能力现代化，是当前和今后一个时期人民法院工作面临 的民事纠纷要依法先行调解。积极总结不同类型案件的特点，在法律规定框架内，恰当借助乡规民约，尊重善良风俗和社情民意，创新调解工作方法，力求从根源上彻底 ...
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人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《广东省高温天气劳动保护办法》等法律、法规、规章，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内 条用人单位当月临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。用人单位安排 ...
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生成日期、文件编号、发布机构、公开日期、分类词、关键词等。其中，新增的分类词和关键词两项目录信息要素范围请参考附件1。各地、各部门要 机构 政府直属部门 双重领导单位 乡镇街道概况 政策法规 国家法律 与本地区相关的法律。 国家部委法规规章 与本地区相关的国务院行政法规和国务院部门规章。 省级法规规章 ...
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