经营者工资收入暂按以下原则确定（一）国有企业（含国家控股的股份有限公司和国有独资公司及国有投资主体投资设立的有限责任公司，下同）经营者工资收入的确定：1 。（三）外商投资企业的中方高级管理人员名义工资，按照国家和省腾规定由董事会确定；其实得工资，经同级劳动行政部门提出指导意见后，由企业中方投资部门根据 ...
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：一、企业产权制度改革的原则（一）产权转让的主体是企业财产的所有者。国有独资企业整体产权的转让，按分级监督原则由县级以上人民政府决定。（二）确保 ，把企业改组为有限责任公司或股份合作制企业。（四）“债转股改造”，即将困难企业债权人拥有的债权转为企业股权，债权人行使股东权利，选举董事会或直接委任经理，对 ...
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企业内部财务约束相结合。 二、企业财务监督的范围包括全市国有企业、国有独资有限责任公司、国有出资额所占比例超过50％或实质上拥有控制权的公司制企业 、节约”的原则，编制业务招待费等消费性费用开支项目年度预算，报职工代表大会或董事会审批，并据实向职工代表大会报告执行情况。业务招待费应在财务制度规定的控制 ...
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法规，制定本办法。 第二条本办法所称国有企业(以下简称企业〉，是指市属国有独资企业和国有控股企业。 第三条企业国有资产，是指国家对企业的各种形式投资 为三至五年。公司制企业经营者的责任期应与公司董事会任期一致。 第十二条经营者应交纳风险抵押金。抵押金按企业国有净资产的2.5%计算，下限为2万元，上限为 ...
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、国有资产的流动和重组等事项。(四)根据干部人事任免程序，委派和更换运营机构的董事会、监事会、董事长、董事、监事会主席和财务总监，决定有关董事、监事、财务总监的 内国有资产进行资本运营的企业法人。企业法人的组织形式一般应为国有独资的有限责任公司，依据《公司法》运作。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 ...
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和松散层企业；（二）集团核心企业一般应为公司制企业（包括有限责任公司、股份有限公司、国有独资公司），其总资产不低于１亿元人民币，净资产（所有者权益）不 进行必要的指导、协调、监督和服务，主要通过母公司实现。第二十九条母公司的董事会、监事会成员和经理等高级管理人员的产生、管理办法，依照《公司法》和本市的 ...
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财务约束相结合。第四条本办法适用于财务隶属关系在四川省内的国有企业、国有独资有限责任公司、国家出资额所占比例超过50％或实际上拥有控制权的公司制企业。第 要报主管单位同意，不得任意调动或撤换；公司制企业按《公司法》有关规定，经董事会聘任和解聘财务负责人，要报主管财政机关备案。关联法规：全国人大法律（2 ...
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紧密层企业和松散层企业;(二)集团核心企业一般应为公司制企业 (包括有限责任公司、股份有限公司、国有独资公司)，其总资产不低于1亿元人民币， 净资产(所有者权益)不低于 、被参股成员是平等的法人关系。母公司以其持有的股权份额，依法对子公司、被参股成员行使股东权利，并从集团的整体利益、产品特征和市场竞争 ...
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按“两低于”的原则确定年度的工资总额增长率，也可以实行工资总额与经济效益、国有资产的保值增值指标挂钩办法；亏损企业均实行工资总额与减亏指标挂钩办法。 企业，经营者年薪由企业董事会确定报同级劳动行政部门备案；董事、监事的报酬和兼职董事、监事的津贴由股东会决定(国有独资公司由授权的国有资产投资主体决定)。 ...
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顾问、法律顾问等支付的费用。绿化费是指公司用于绿化方面的支出。董事会费是指公司最高权力机构(如董事会)及其成员执行职能而发生的各项费用，包括差旅费 终了后的剩余财产，按照下列原则处理：(一)国有独资有限责任公司的剩余财产全部上缴国家财政。(二)有限责任公司的剩余财产按照股东的出资比例分配。(三)股份 ...
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