每年的带薪年假安排休息; 全面获得劳动条件的信息及劳动场所对劳动保护要求的信息; 根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的办法接受职业培训、再培训及进行专业 组织技术措施、疗养卫生措施、治疗预防措施、康复等措施。在劳动保护方面雇主的义务是: 1、保证职工在使用厂房、设施、设备时、完成工艺流程时、生产中使用 ...
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国家公务员医疗补助的事业单位,可以参照本办法为本单位职工建立补充医疗保险,纳入经办机构统一管理。 石家庄市城镇居民基本医疗保险实施细则 第一章总则第一条根据《中华人民 居民对有关单位及人员的投诉和举报受法律保护。第四十三条人社部门负责对参保居民、协议医疗机构、劳动保障工作站和高校执行居民基本医保政策、 ...
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。5.建立工资分配集体协商机制和职工工资正常增长机制。在企业基本工资制度确定以后,每年都要对企业工资水平、调整办法进行平等协商,签订工资专项集体合同 安全生产责任制,实施工会劳动保护监督检查制度,组织健全,制度完善,措施到位,全年未发生重伤以上责任事故和其他重大职业危害事件;切实维护女职工合法权益, ...
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湖南省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法湖南省人大常委会(1994年12月29日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过)第一条根据《中华人民 条件的解除收容教育、劳动教养及刑满释放的待业妇女。第十七条用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工,降低女职工的基本工资、奖金及 ...
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报酬等标准不得低于集体合同或工资协议的规定。第五条市人民政府劳动保障行政部门主管全市劳动合同管理并负责本条例的组织实施和监督检查。区、县(市)人民政府劳动保障行政部门 (一)劳动合同期限;(二)工作内容及要求;(三)劳动保护和劳动条件(含女职工、未成年工特殊保护);(四)工作时间和休息休假;(五)劳动 ...
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。 用人单位农民工发生事故伤害,应到事故发生地的劳动保障部门申请工伤认定并按《工伤保险条例》及《辽宁省工伤保险实施办法》享受工伤保险待遇。用人单位未参加 、举报专查等多种形式,重点解决拖欠农民工工资、不签订劳动合同、使用童工和危害未成年工劳动保护权益等突出问题,依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法 ...
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结合转变,充分发挥失业保险基金促进就业的作用。研究制订灵活就业人员参加失业保险办法。进一步完善失业保险市级统筹,加大省级调剂力度,探索建立省级统筹制度。(4) 工时、休息休假制度以及女职工和未成年工特殊保护等劳动标准制度,规范各类劳动标准。加强对劳动标准的宣传和实施监督。5.加大劳动保障监察执法力度。 ...
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时内报告。第三十条国家机关、社会团体、企业、事业单位应当教育本单位职工依法维护青少年合法权益,保护青少年健康成长。第三十一条社会团体、企业、事业单位应当与教育 和原学校、单位、地区做好工读学校结业和劳动教养期满、刑满释放后的教育转化工作。第九章控告、检举与违反本条例的处理办法第一节控告、检举第六十四条 ...
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二条 严禁企业招用童工,不得安排未成年人从事繁重体力劳动和有毒有害物质作业;对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护。第三十三条 企业必须严格执行国家规定的工时 验收前妥善解决。第四十六条 劳动行政主管部门对建设项目劳动安全卫生设施的设计审查与竣工验收实施分级管理,具体办法由青岛市人民政府制定。第四十七条 ...
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时内报告。第三十条国家机关、社会团体、企业、事业单位应当教育本单位职工依法维护青少年合法权益,保护青少年健康成长。第三十一条社会团体、企业、事业单位应当与 原学校、单位、地区做好工读学校结业和劳动教养期满、刑满释放后的教育转化工作。第九章 控告、检举与违反本条例的处理办法第一节 控告、检举第六十四条 ...
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