、法规允许的其他业务。 第十条市和县(市)区人民政府人事行政部门委托的人才中介机构，还可以从事流动人员人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集 五条用人单位通过传播媒介刊播广告在全市范围内招聘人才，须经市人民政府人事行政部门审查批准；在县(市)区范围内刊播广告招聘人才须经县(市)区人民政府 ...
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次会议批准修改) 第一章总 则 第一条为培育和发展人才市场，加强人才市场管理，规范人才市场行为，维护人才市场秩序，保护用人单位、人才和人才中介机构 、法规允许的其他业务。 第十条市和县(市)区人民政府人事行政部门委托的人才中介机构，还可以从事流动人员人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集 ...
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方案确认、就业合同(协议)书签章、毕业生资格审核、就业政策咨询、就业手续办理、人事纠纷调解等。第五条各级政府人事部门所属人才交流中心负责非国有制单位大中专毕业生的 的毕业生，与用人单位中止合同或正常辞职、辞退后，应尽快到原委托人事档案管理部门登记，可继续自主择业。选择就业单位时，可以到全民所有制单位， ...
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。第三十条对笔试、面试合格的人选进行必要的考核与复审。考核工作应按照组织人事管理的统一要求，一般由招聘单位上级主管部门和招聘单位组织实施。考核的重点是考察 其上级主管部门审核和市人事局审批。第三十四条受聘人员的人事关系可实行委托人事代理，由招聘单位委托龙岩市人才服务中心代理。第三十五条招聘人员按《关于 ...
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的委托，还可以从事下列业务：（一）受用人单位委托开展人事代理；（二）管理流动人才人事档案；（三）负责流动人才出国（境）政审；（四）组织 一）要求进入人才市场的国家机关、人民团体、企事业单位、非国有制企业的各类在职专业技术人员和管理人员及各类大中专毕业生和研究生；（二）要求进入人才市场的辞职、辞退、辞聘 ...
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５年，超过３－５年的要进行轮换。具体办法由派出机构另行制定。八、人事管理（一）财务总监的任免：由派出机构经考核确认其任职资格，按干部管理权限报经组织、人事部门考核同意，属于政府直接授权经营国有资产企业的，由政府委托财政部门进行任免；属于政府直接授权经营国有资产并控股的企业，由投资主体向企业 ...
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具体工作的组织协调和领导办公室工作；办公室主任主持办公室全面工作；秘书长或秘书长委托办公室主任召集秘书长办公室主任会及有关专题会议，完成州政府领导交办的其他任务。二 》、《议事纪要》外，一般不报道州长、副州长的日常政务活动。干部人事管理制度一、办公室机构设置、人员编制，严格按照机改后州政府有关规定执行 ...
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年9月8日漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范市直事业单位招聘行为，提高人员素质，根据省人事厅 ；不合格的，取消聘用。第五十六条受聘人员的人事关系可实行委托人事代理，由招聘单位委托政府人事行政部门授权的人才中介机构代理。第六章纪律与监督 ...
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二○○六年八月十六日泰州市事业单位人员聘用制暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，保障事业单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在 的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。实行聘用方式的事业单位法定代表人，可以由任免部门或其委托的主管部门聘用 ...
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，向其人事行政关系所在单位商洽索取档案或毕业生材料。按国家规定无干部人事档案保管权的用人单位须委托政府所属人才服务机构办理商调人事档案等相关手续。副厅（局） 七）有严重欠薪行为的；（八）有其他违反法律、法规和政策行为难以正常开展人事管理活动的。第三十二条用人单位应确保所申报材料的真实性。在引进人员报批 ...
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