工龄计算问题的请示》(黔劳社呈(2002)31号)收悉。经研究，现答复如下：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄 ...
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主任到上市公司进行诈骗的案件。经吉林省公安机关调查，方国勇是上海民光被单厂工人，从今年7月24日起，先后到合肥、武汉、南昌、广州、海口、郑州、西安 ，到各地进行调查研究，在每一家上市公司或证券公司调查期间，以钱夹丢失和外出时间长没带足衣物为名索要钱物，共骗得人民币3000多元及若干衣物、路费、住宿费。 ...
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的培训合同、培训费用等发生的争议；（七）因执行国家和本市有关工作时间、休息时间、休假制度、劳动安全卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等规定发生的 《条例》第四章的规定处罚。第三十条国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户和与之建立劳动关系的劳动者之间，发生的劳动争议，参照本办法执行 ...
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。 劳动合同的内容应包括：职工的雇用、解雇和辞职，生产和工作任务，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护，劳动纪律，合同有效期限， 个月， 超过六个月的， 应按本办法第七条规定办理手续，录用为合同制工人。 第十条 合营企业在劳动合同期内因生产、技术条件发生重大变化或其他特殊原因，职工 ...
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考核管理规则》执行。第十一条企业事业单位实行每个工作日八小时工作制（特殊工种工作时间按国家规定执行），加班加点应在不损害职工健康的前提下进行，每人每月不得 二条禁止企业事业单位招用未满十六周岁的未成年人，禁止安排未满十八周岁的工人从事有毒有害的作业和繁重的体力劳动。第十三条企业事业单位必须执行国家关于 ...
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与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工以及全民所有制企业招用的农民合同制工人，在劳动合同终止以后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。（二）关于 以上享受年休假的规定暂不能实行。十一、关于实行劳动合同制度的职工延长工作时间工资报酬的问题。《劳动法》第四十四条有相关规定。涉及到其加班加点 ...
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的；（四）用人单位不按规定缴纳职工失业保险费的；（五）招用的农民合同制工人、轮换制工人。第二章管理机构第五条高科园管理委员会为职工失业保险的领导机构，负责审议 ５年的，最多发给１２个月的失业救济金，每月标准为９０元；（三）连续工作时间满５年不满１０年的，最多发给１８个月的失业救济金，每月标准为９５元 ...
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相互派遣专家考察科学技术成就和经验１、派遣专家考察系指派遣科技人员、专家、技术工人（以下简称“专家”）考察科学技术成就、生产经验和交流情报与经验。２、互派专家考察 将遗体运回派遣国首都，由此发生的费用由接待方负担。１１、专家每天的工作时间在合同中规定。专家享受派遣国和接待国法定的节假日。１２、在接待国 ...
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学校工作的时间，应该计算为连续工龄. (二)各级学校的教师、职员和工人，解放后在两个以上私立或民办学校的连续工作时间，凡是经过一定手续调动的，应当计算为连续工龄. (三)企业职工解放后调到学校工作，其在企业的连续工龄(企业的连续工龄按劳动保险条例有关规定计算)和在学校的工作时间， ...
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招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其 生活保障待遇。第四章 管理和监督第二十四条 劳动保障行政部门管理失业保险工作，履行下列职责：(一)贯彻实施失业保险法律、法规；(二)指导社会保险经办机构的 ...
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