其配偶、未婚子女可随调随迁。子女是应届大中专毕业生的，可在我省就业。引进省外学术技术带头人和优秀拔尖人才，其家属子女随调随迁人数不受限制。对引进的 的，可向政府人事部门申请办理《外来人才聘用证》，允许在当地参加社会保险和专业技术职务任职资格考试评审。 第六条 获硕士、博士学位的毕业研究生和取得学士学位 ...
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、发明或技术秘密的人员；我省支柱产业、新兴产业、重大工程等领域急需的高级专业技术人员和管理人员。(三)引进留学人才遵循市场配置、出入自由、人尽其才的原则。要着力构建适应市场经济要求的人才引进机制，营造有利于创新创业的社会环境，以此吸引留学人才、用好留学人才。(四)鼓励留学人才采取 ...
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国内先进水平；科技进步对工业增长的贡献率达到40％以上。 12、把建立企业技术创新机制作为深化企业改革、建立现代企业制度的重要内容。“九五”期间，国有大中型 相结合，增强消化吸收和创新能力。加强国内研制计划同引进技术消化吸收计划的衔接配套，各类技术引进项目的消化吸收经费要纳入项目计划。创造条件让科研 ...
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基础和有利条件改革开放以来，浙江经济快速发展，社会主义市场经济体制逐步建立和完善，技术创新加快推进，社会事业全面进步，人口增长减缓，环境保护和生态建设取得较 比重，调整优化能源结构。制定我省的节能规划和政策，加强节能降耗技术的研究开发和技术引进，加快风机与水泵节电改造、工业炉窑和水泥行业的节能环保改造 ...
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和我省调整产业结构、产品结构的实际需要，由省计经委会同科委、经贸委及有关产业主管部门制定技术引进和消化、吸收、创新的规划和计划，提出限制重复 新产品奖，发展创新成果可以申请发明奖和申报专利。 五、 促进高新技术和适用生产技术的研究和开发24.对属于国家和本省“火炬计划”开发范围内的高新技术产品以及其它 ...
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领导全区科学技术工作和科技体制改革；组织制订全区科学技术发展规划和重大的技术政策；审定重大的技术引进项目和消化吸收计划；协调各地区、各部门的科技工作； 对于富余人员，允许流动，也可以组织进行其他生产服务工作。(二)研究机构各项技术收入在“七五”期间免缴所得税。中试产品收入一至三年内免缴所得税。其他税收 ...
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产业开发区，实施“火炬”计划，促进高新技术产业化，积极采用高新技术改造传统产业，提高产业的技术水平。－－基础研究方面。重点围绕农业、能源、原材料及人口、医药、 的先进性、适用性、成熟性、。坚持以技术引进和软件引进为主，一般不采取全套引进。引进国外先进技术要及时组织科研力量，进行消化、吸收、创新，形成 ...
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随迁或入学入托上予以适当照顾。5．对事业单位引进的具有硕士学位以上人员和高级职称的中青年专业技术人员，在职称聘任上不受结构比例限制，优先聘任 硕士研究生班，培养紧缺、急需的优秀、复合型人才。6、建立企业博士后科研工作站、技术创新基地和生物发酵中试基地、留学生创业园，带动、培养出一批研制、开发方面的优秀 ...
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移民和海外华侨华人青年一代)并取得博士学位，或具有高级职称的专业技术人员以及其他高级人才。引进重点是：高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域所 层次留学人员为本省经济建设服务的主要方式有：(一)回国担任企事业单位的高级职务或技术顾问、咨询专家，或从事政府有关管理部门所需的工作；(二)来本省讲学或 ...
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、国内科技综合实力较强的省(市)以及国外科技大国为重点区域，尤其要重视引进中科院、部属科研机构、国内外著名高校、国内特大型企业以及世界500强企业到我省联合 可以向省科技厅申报省属科研院所专项经费中的研究开发和公共服务专项；专业技术职务任职资格评审与职务聘任办法，可参照省属科研院所科技人员的有关规定； ...
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