机构的人事管理制度和收入分配管理制度，实行定岗定编、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的管理办法和岗位工资、绩效工资为主的收入分配办法。 机构建设用地，并依法监督实施。10.人口和计划生育部门负责社区计划生育工作的技术服务指导和管理。11.食品药品监督管理部门负责全区社区卫生服务所需药品和医疗器械 ...
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县乡两级为农民提供种植业、畜牧业、渔业、林业、农业机械、水利等科研成果和实用技术服务的组织，是实施科教兴农战略的重要载体。长期以来，我省基层农业技术 (镇)政府的意见；也可以实行以乡(镇)为主的管理体制，在乡(镇)范围内设置综合性农业技术推广机构，其人员资质要经过县农业(林业、水利)主管部门考核认定， ...
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主要开展健康教育、预防保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗任务，并受区级卫生行政部门的委托承担所辖范围的公共卫生管理职能。社区卫生服务站 和收费结算清单制度，规范社区卫生服务机构价格行为。个性化服务可由社区卫生服务机构与服务对象签订合同，按服务时间、次数或服务人数收取费用；不列入国家 ...
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保障中的作用。按照“低水平、广覆盖”的原则，不断扩大医疗保险的覆盖范围，通过财政引导、居民负担、社会支持，开展城镇居民医疗保险试点工作。完善 建设纳入城市建设规划，并依法加强监督；人口和计划生育部门负责社区卫生服务机构计划生育技术服务的指导和管理；食品药品监管部门负责社区卫生服务所需药品的质量监督管理 ...
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服务交付的硬件环境要求、服务合同文本格式要求等方面的标准化。 三、总体目标围绕海南服务产业发展和市场需求，加速服务标准的研究与制定，初步建立与国际接轨 透明、高效的原则，逐步建立完善市场导向、企业为主的多元化服务标准化工作机制。充分利用信息网络技术，建立面向全社会的服务地方标准制(修)订机制，广泛吸收 ...
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给予应有的支持，按照有关规定加强执业监管，规范设置条件和标准，依法严格准入，明确服务范围和内容，健全技术服务操作规程和工作制度，完善考核评价制度，保证服务 改革的原则，根据工作需要和精干、效能的要求，采取定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等措施，推进人事管理制度和收入分配管理制度改革。对 ...
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服务工作需要和精干、效能的原则，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法，逐步建立起单位自主用人、人员自主择业、能进能出、能上能下的 服务的监督管理明确社区卫生服务范围和内容，完善社区卫生服务机构的设置条件和标准，依法严格社区卫生服务机构、从业人员和技术服务项目的准入。加强社区卫生 ...
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为服务重点，开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务，具有社会公益性质，属于非营利性医疗机构。第四条省卫生厅负责全省社区 三十一条临床类别、中医类别执业医师注册相应类别的全科医学专业为执业范围，可从事社区预防保健以及一般常见病、多发病的临床诊疗，不得从事专科手术、 ...
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的各项医疗保险政策，按照“低水平、广覆盖”的原则，进一步扩大医疗保险的覆盖范围，完善城镇职工基本医疗保险定点管理办法和医疗保险费用结算办法，将符合条件的 生殖健康、社区儿童保健、社区康复与老年保健、社区计划生育技术服务、社区医疗和社区护理工作。要完善服务功能，开展融健康教育、预防、保健、康复、计划生育 ...
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、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务，具有公益性质，不以营利为目的。要体现全科医学特点，以社区为范围、家庭为单位和居民 服务运行机制1.根据事业单位改革原则，改革人事管理制度，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励；对年度 ...
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