区域性工资集体协商,到2015年,集体合同签订率达到80%,逐步解决一些行业企业职工工资过低的问题。落实新修订的劳动合同法,研究出台劳务派遣规定等配套 地区附加津贴实施方案。结合分类推进事业单位改革,建立健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资分配制度。(人力资源社会保障部、财政部、发展 ...
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贸易业(包括各级采购、批发、零售企业和基层社、专业合作社、农村综合服务社)、餐饮旅游服务业、工农业生产加工、仓储运输、房地产、资产租赁等从事经营、服务的全部 和经营状况等原因,已经离开本人的生产和工作岗位,并已不在本企业从事其它工作,但尚未与企业解除劳动关系,通过企业发放生活费的人员。 4. 内部退养 ...
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道路交通安全法》20、机动车驾驶证依据:《中华人民共和国道路交通安全法》21、非机动车牌证依据:《中华人民共和国道路交通安全法》22、自动消防系统操作人员岗位资格依据:《山东省消防条例》23、金融机构营业场所、金库安全防范设施建设方案审批及工程验收依据:国务院第412号令24、旅馆业特种行业许可证 ...
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。千方百计扩大就业,大力发展就业吸纳能力强的劳动密集型产业、中小企业、服务业,尽可能多地增加就业岗位,全年新增就业岗位9万个。采取适当奖励的办法,鼓励 ,促进商品营销和流通方式现代化。大力发展旅游业,围绕打造“红色摇篮、绿色家园”旅游品牌,加快红色旅游区开发建设,并通过资源整合和线路规划,使红色、绿色 ...
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团体之间的业务联系(包括有偿中介活动)应当依法签订书面合同,明确双方的权利、义务及违约责任等。旅游经营者必须公开服务项目和收费标准,明码实价,保证 人员和导游人员的职业培训工作,会同劳动行政等部门开展职业技能等级鉴定工作。旅游经营者应当对其从业人员进行职业道德教育和在职岗位培训,提高从业人员的素质和 ...
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树立科学的发展观、正确的政绩观和科学的人才观,坚持党管人才原则和'尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造'的方针,牢牢把握'努力快发展,全面建 年轻干部、高知识层次以及具有基层工作经验的干部充实党政机关,在政府部门若干特殊岗位试行聘用制,面向国内外引进法律、金融、贸易、信息和高新技术等方面的高级专业 ...
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事项:1、人事聘用(任)合同鉴证2、事业单位人事制度改革实施方案3、国家公务员培训基地确定4、高级专家延长退休年龄 十二、省劳动和社会保障厅(6项 路牌年审(下放到市州)(三)转移的核准事项:1、汽车驾驶员、汽车维修工技术等级岗位考核(转给省道路运输协会)2、核发机动车驾驶员培训《准教证》和驾驶培训《 ...
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意见。 第八条 外商投资项目需由教育、科技、农业、劳动、人事、民政、交通、林业、文化、卫生、旅游、公安、国家安全、铁路、广播电视、新闻出版、安全生产 、市经济开发区对投资总额5000万美元以下的鼓励类、允许类外商投资的项目申请和合同章程进行核准。 第十二条 严禁对外商投资企业乱检查、乱收费、乱罚款、乱 ...
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(1999)36号)第五条;《关于印发〈江苏省建设工程材料构配件和设备准用管理办法〉的通知》(苏建监(1998)252号)2.勘察、设计、监理合同的备案《关于加强对省属单位预算内投资项目管理的通知》(苏政发(1995)117号)、《江苏省重点建设项目管理办法》(苏政发(1997)34号)第二十二条3 ...
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机制不活的状况。真正建立起企业用人自主、劳动者择业自由、以合同形式确定劳动关系,职工能进能出的劳动管理制度;建立起公开平等、择优聘用,打破干部、职工身份 中有市场、有效益的产品实施“封闭贷款”,并逐年增加。集中扶持高新技术产业和旅游、生物工程等重点优势产业以及省重点技术改造项目。围绕实现3年脱困目标, ...
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