职业资格证书、培训合格证书； 3．持证在杭创业或与对口行业用人单位签订不少于一年的劳动合同，并按规定参加社会保险。 4．杭州市区（不含萧山区、余杭区 经费，确保培训补贴按时足额发放。七、本办法从2008年5月1日起执行，未尽事项按有关文件规定办理。 附：杭州市大学生培训学员信息表 培训单位： （章） ...
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三、加强指导，扩大创建活动的覆盖面各区县、街乡协调劳动关系三方对2006年申报未达到和谐劳动关系单位标准的单位，要加强指导，帮助其分析原因，查找 可以对其中的专业园或园中园单独作为创建和谐劳动关系工业园区活动的单位。和谐劳动关系工业园区内的各类用人单位劳动合同签订率要达到90%，各类用人单位工会组建率 ...
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之日起5个工作日内通知被批准享受自谋职业(自主创业)社会保险补贴的人员，与其签订《自谋职业(自主创业)人员享受社会保险补贴协议书》(见附件3)。自批准之月起为 个工作日内通知申请人，未获批准的，书面通知申请人。(三)停止享受灵活就业社会保险补贴的情形。1、与用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》；2、 ...
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规划区内，要将被征地农民纳入统一的失业登记制度和城镇就业服务体系。在劳动年龄段内未就业的被征地农民，可到当地公共就业服务机构办理失业登记、求职登记 被征地农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订 ...
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工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 由各方签定协议，处理好债权、债务等遗留问题，妥善安置好企业人员。合并各方未清偿的债务由合并后的企业承担。第四十三条股份合作制劳服企业分立时应由 ...
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征地农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订 农民，应依法参加当地城镇职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。城市规划区内未就业的被征地农民，在统筹地区建立城镇居民医疗保障制度后，要纳入保障范围 ...
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增加一款作为第一款：“用人单位与工会或者员工代表应当依法签订集体合同。”原第一款中删去“劳动合同经过鉴证的，自鉴证之日起生效”。 四、第 )用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(四)用人单位未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。” 八、第十条增加“(三)法律、行政法规 ...
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倍；2.征用其他农用地的安置补助费，按照该土地补偿费标准的70%计算；3.征用未利用地和农民集体所有的非农业建设用地的，不支付安置补助费。(三)青苗补偿费1. 、女年满16周岁未满40周岁的人员，用人单位同意接收，本人愿意，可申请确认为就业安置人员。用人单位录用就业安置人员应签订劳动合同缴纳社会保险， ...
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。企业暂无力缴纳的，应向社会保险机构提出缓缴申请，经社会保险机构核实后由劳动行政部门批准方可缓缴。缓缴期限不得超过半年。企业缴纳生育保险费，在企业管理费中 发生的生育津贴、节育假津贴和医疗费由社会保险机构支付。对未签订劳动合同或劳动合同期满未续订劳动合同的职工发生的生育保险待遇的一切费用，由企业承担。 ...
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贯彻执行”改为“组织实施”，“安全”后加“卫生”。(二)项内容改为“建立、健全各项劳动安全卫生规章制度，并组织实施”。(三)项“安全”后加“卫生”。(四)项全部删除。( “对用人单位和个人如违反本条例或违反所签订的劳动合同时，有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位”。(七)项内容改 ...
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