的，原则上回来源地区就业。 二、为适应市场经济以及机关、企事业单位机构改革和人事制度改革的需要，要逐步推进毕业生就业制度改革。今年大部分毕业生实行在国家就业 需要，各级毕业生就业指导机构可积极开展面向毕业生的人事代理工作，制定相应的配套政策，有效地帮助毕业生解决档案管理、户粮关系等问题。 六、认真做好 ...
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在晋工作期间，用人单位应按照社会保障的有关规定为其办理社会保险；根据《山西省人事代理暂行办法》的有关规定，可以申请评定专业技术职务任职资格；在购房、子女入托 如下材料：1、《山西省引进人才审批表》(一式四份)；2、引进人员的人事档案；3、引进人员身份证、学历、学位证或专业技术职务任职资格证及一寸照片 ...
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对“社会导游”，则统一由导游管理服务机构管理，由该机构对外独立开展导游人事代理活动并承担法律责任； 4、按照《导游人员管理实施办法》，进一步修改 违纪经营，依法规范出境旅游市场2、实施建立厦门市旅行社、导游人员的执业信誉档案制度和违规违纪公示制度全年工商局11卫生局开展餐馆卫生的整顿。查处餐馆卫生制度 ...
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贡献高级专家、特殊行业干部、工人提高退休费标准审批3、人才招聘广告审批4、人事代理5、获评审取得的中级及市直初级专业技术职务任职资格及事业单位技术 企业资质核准2、车辆清洗站(点)设置审批3、建筑垃圾清运许可证4、建设工程档案合格证5、房地产开发项目竣工综合验收6、监理单位资质审核7、房地产开发企业 ...
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贡献高级专家、特殊行业干部、工人提高退休费标准审批3、人才招聘广告审批4、人事代理5、获评审取得的中级及市直初级专业技术职务任职资格及事业单位技术 企业资质核准2、车辆清洗站(点)设置审批3、建筑垃圾清运许可证4、建设工程档案合格证5、房地产开发项目竣工综合验收6、监理单位资质审核7、房地产开发企业 ...
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的体制改革，积极发展民营、中外合资人才中介机构，培育“猎头”机构。建立社会化的人才档案公共管理服务体系，推进人才市场信用体系建设。实施《福建省人才市场管理条例》和 人才、特殊人才，可根据本人意愿办理择地落户手续，工作地区应为其提供人事代理服务。 十、坚持党管人才原则，切实加强对人才工作的领导28.构建 ...
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国有企业单位工作，人才交流中心优先为其进行档案保管、工资核定、职称评定、工龄计算等人事代理，并免收其3年人事代理费。 八、通过考试、考核录用为机关 调出我市，需经市级人事部门审批，副高级以上专业技术人员调出，须经市政府主管人事工作的领导同意。 十八、引导和促进科研单位和大中专技术力量向经济建设主战场 ...
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有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，在政府人事部门所属的人才服务机构为其办理人事代理、社会保险等手续，按时缴纳社会保险费，要进一步保障其合法权益。国家计划 到市、县(市、区)政府人事部门所属人才服务中心办理档案代管和户籍关系落入手续，派遣期内免收人事代理费。对我市紧缺专业毕业生，各级毕业生就业主管部门要 ...
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改革办法根据我市机关事业单位人事制度改革方案的要求，加快研究出台机关事业单位聘用人员养老保险制度改革暂行办法，在新办法出台前，机关事业单位实行人事代理的专业技术人员、管理人员、大中专毕业生等聘用人员，按照《郑州市人民政府关于印发〈郑州市机关事业单位社会保险制度改革暂行办法〉的通知》(郑政(1995) ...
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保护规划，加大历史文化名城的保护力度，完善文物有保护标志、有保护范围、有档案、有保护机构和人员的“四有”工作，申报一批全国重点文物保护单位，公布第二批 总体方案》的要求，全面推行和完善聘用制度；从身份管理转向岗位管理；通过人事代理和人才托管等方式，推进人才的合理流动。扩大文化事业单位分配自主权，鼓励 ...
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