具体补贴数额由各市确定。·有单位依托的，由单位比照服务类企业申领程序办理；没有单位依托的，其个人档案交当地公共职业介绍机构免费管理，由公共职业介绍机构 培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续＂一站式＂就业服务。各类职业介绍机构，凡介绍经认定的下岗失业人员就业成功，并签订半年以上期限劳动合同的， ...
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在治疗期间与本企业合同制工人享有同样待遇。医疗终结，经医院证明，由县以上劳动鉴定委员会确认其伤残程度后按下列规定办理： 一、因工致残评为一至三级 合同制工人享受同样待遇。 第二十五条 临时工在没有达到退休养老年龄期间，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会保险关系自然终止。 ...
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待业救济金一次拨付。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同、辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应当按规定发给待业保险金 外，企业有权抵制任何部门和单位对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核。第三章企业自负盈亏的责任第二十条企业对国家授予其经营管理的 ...
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安排仍相挂钩，有的部门预算未将执收单位预算内外资金统筹安排；二是大部分收费没有实行收缴分离，仍由单位自收自缴，并通过收入过渡户层层上解主管部门 费、测绘成果成图资料收费序号5部门劳动保障收费项目劳动争议仲裁费、劳动合同鉴证费、职工伤残医务劳动鉴定费、职业技能鉴定收费、劳动证书工本费（工资总额使用手册及 ...
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拨付培训费，培训后就业率达到80%，拨付剩余的30%培训费；对已签订一年以上《劳动合同》的，培训前先行拨付培训费。八、调整创业培训补贴拨付办法普惠制就业培训 开放的公共实训基地，根据职业技能培训的发展需要，不断增加技能实训、技能鉴定、师资培养、技能竞赛、技术交流和示范性培训等新功能。凡利用省普惠制就业 ...
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（办学许可证、登记证、代码证、税务登记证、办学章程） （2）与专职教职工签订劳动合同，并参加社保（提供近半年社保清单） （3）无违规办学（含超范围） 0分； 22. 培训成 果 （1）开展技能等级培训，积极组织和引导学员参加技能鉴定 （2）有就业推荐和跟踪、市场分析及对策 （3）按期向行政管理机关报送 ...
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同等权利。自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。第二 内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他 ...
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失业登记证》及以下材料：（一） 没有就业经历的各类劳动者，凭街道（乡镇）出具的未就业证明；（二）与用人单位终止或者解除劳动合同（聘用合同书）的，凭终止或者 当地最低工资标准的；（四）已享受基本养老保险待遇的；（五）经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的；（六）入学、服兵役、移居境外的；（七）被判刑 ...
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失业登记证》及以下材料：（一） 没有就业经历的各类劳动者，凭街道（乡镇）出具的未就业证明；（二）与用人单位终止或者解除劳动合同（聘用合同书）的，凭终止或者 当地最低工资标准的；（四）已享受基本养老保险待遇的；（五）经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的；（六）入学、服兵役、移居境外的；（七）被判刑 ...
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没有违规违约行为的，市住房保障部门收房后，退回保证金。租赁合同期满后，用人单位或者申请人按约定退房且没有违规违约行为的，市住房保障部门收房后，退回保证金。 、学位证及有效鉴定、认定文件；（四）社会保障或者医疗保险卡（港、澳、台同胞以及外籍人士可以提供个人所得税完税凭证作为替代）；（五）劳动合同；（六） ...
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