保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位法制意识和安全生产意识，严禁安排女职工从事禁忌工种和岗位，建立企业女职工健康检查制度.提高女职工自多保护 合格率，依法保护妇女在婚姻家庭中的合法权益.8.妇联，工会，共青团在各自的职责范围内依法维护受害妇女的合法权益.六、妇女与环境(一)主要目标.1 、创造 ...
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信息产业为代表的高新技术产业不断发展壮大。全省高新技术产业增加值占全省生产总值的比重2010年达到15%，2020年达到30%以上。规模以上企业生产及管理信息化系统覆盖率2010年达到50%，2020年达到100%。骨干企业技术装备2010年达到上世纪末的国际水平，2020年达到当时世界中等发达国家 ...
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使职业危害程度控制在现行国家标准和有关法规所允许的范围内。第三章 劳动保护职责第二十三条 各级人民政府、经济管理部门、企业主管部门的主要负责人，按隶属关系对本 合格取得操作证后，准许独立作业。第四十一条 企业要进行日常岗位检查，并根据生产和季节特点组织职工进行普遍检查和专业检查，发现隐患，及时清除， ...
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资质许可依据：《关于印发内蒙古自治区建筑安全生产资质许可证管理办法的通知》(内建建字(1998)115号)10、建筑施工企业项目经理资质依据：《中华人民共和国建筑法》 项1、粮库仓房、货场外借、改用2、企事业继续教育施教机构资格3、粮油生产经营部门新建、扩建、改建工程验收4、新上或技改项目5、中直粮库 ...
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职工要安排适合其生理、心理特点的劳动岗位，为其提供必要的劳动条件和劳动保护措施。第六章劳动保护教育第三十条厂长、经理应按国家规定接受有关部门组织的劳动 工程技术原因造成的职业病的调查处理；(六)法律、法规、规章规定的其他职责。第四十七条在生产劳动过程中发生伤亡事故的调查处理，按《企业职工伤亡事故报告和 ...
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继续进行规范和完善。特别注意企业法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责，协调运转、有效制衡的企业法人治理结构。使企业真正成为 。所有企业都要实行全员劳动合同制和竞争上岗，建立按劳分配与按资本、技术等生产要素相结合的分配制度。 四、切实加强企业内部管理发动广大职工群众从企业 ...
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大公司和企业集团重组上市。完善法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责。落实《吉林省省直国有企业外派监事会管理办法》(吉林省人民政府令第133号 专业协会等农村经济合作组织，形成小农户、大基地，小规模、大群体的生产经营格局。培育和发展农村各类中介组织，建立健全农村社会化服务体系。完善农村 ...
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进步，加大人才开发力度，建设好企业经营者、优秀项目经理和各类技术人员队伍，到2010年，关键岗位和特殊工种持证上岗率达到100%。2、加快发展服务业坚持 ，“十一五”期间预计投资650亿元左右。现代农业推进工程。主要改善农业生产环境，提高农业综合生产能力和产出效率，增强农业的综合服务功能。包括农业综合 ...
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二条 企业厂长(经理)的主要职责是：(一)认真贯彻执行各项劳动保护法律、法规和规章；(二)按照有关规定设置劳动保护管理机构和配备管理人员；(三)在编制生产计划时， 允许上岗独立操作；(五)采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产和变动工人工作岗位时，应当对操作人员进行新的操作方法和安全操作规程教育， ...
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)安全生产合格证依据：《山东省实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》、《山东省金属非金属集体所有制矿山和个体采矿〈安全生产合格证〉发放管理规定》(鲁安监管-字[2001]43号)(4)矿长(经理)安全资格证书依据：《中华人民共和国矿山安全法》、《关于进一步加强非矿山职工安全管理培训工作的通知》(鲁安 ...
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