固定期限合同的,2004年底前全部更换使用新的全省统一格式的合同文本。已签订劳动合同的在编人员,要在合同期满续聘时,更换使用新的全省统一格式的聘用合同文本 外,逾期不做出书面答复即视为同意变更。9.实行聘用制后,要严格解聘、辞聘制度。除法定或双方约定的解除聘用合同的条件出现外,用人单位和受聘人员均不得 ...
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被撤销、解散单位的职工;(四)依法关闭、停产整顿单位被精简的职工;(五)终止或解除劳动合同的职工;(六)被辞退、除名或开除的职工;(七)依照法律、 提交有效文件和失业职工名册,经就业服务管理机构审核认定后,由原单位或主管部门在规定的时间内书面通知失业职工到就业服务管理机构办理失业登记。第三十九条凡属本 ...
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在本市市区劳动关系稳定,在申请之日前已与本地用人单位签订1年及以上期限劳动(聘用)合同,且自合同履行起连续缴纳社会保险费;(二)在本市市区范围内无住房 家庭人数等情况发生变化,应当及时主动向区住房保障机构提交书面材料,重新审核。第十六条 申请保障性住房的用人单位符合下列情形的,优先实物配租:(一)符合 ...
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毕业生。(三)外来务工人员:在龙岩市区有稳定职业,并在龙岩市区用人单位工作满2年以上,并续签劳动合同的外来务工人员。(四)低收入住房困难家庭:符合龙岩市区经济适用 7天。第二十六条经公示无异议或者异议不成立的,市房改办予以登记,并书面通知申请人,进入配租(或轮候)环节。第二十七条不具备新罗区城镇户籍的 ...
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(以下简称《证明书》)的毕业生。用人单位招用见习训练结束后1年内未就业的持《证明书》的大学生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的,可凭《杭州市 见习岗位。 4.见习学员有下列情形之一的,可以书面通知形式与见习学员提前解除本协议: (1)严重违反劳动纪律或单位依法制定的规章制度; (2)由于本人失职, ...
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;(二)持有大中专院校毕业证,毕业未满5年;(三)已与用人单位签订劳动(聘用)合同;(四)本人及配偶在就业城镇无私有住房,未租住公有住房 保障管理部门审批,审批时限为30个工作日。经审批不符合申请条件的,当地住房保障部门应当书面告知申请单位;经审批符合申请条件的,当地住房保障部门应当在申请单位进行公 ...
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,应当填写《工伤(亡)认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明(出院小结) 经办机构批准后即可转院治疗。第三十条工伤职工在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或终止劳动关系。职工停工留薪期满,协议医疗机构出具继续休假证明的,可以延长 ...
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工亡补助金待遇时提出书面申请。已参加工伤保险的,由本人或供养亲属与用人单位以及工伤保险经办机构签订协议,一次性领取各项工伤保险待遇后,解除劳动关系,终止工伤 工作不满1年的,以实际工作月份的平均工资作为本人工资。用人单位和农民工双方签订的劳动合同中约定的工资标准与实际支付的工资不一致或本人工资无法确定 ...
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工亡补助金待遇时提出书面申请。已参加工伤保险的,由本人或供养亲属与用人单位以及工伤保险经办机构签订协议,一次性领取各项工伤保险待遇后,解除劳动关系,终止工伤 工作不满1年的,以实际工作月份的平均工资作为本人工资。用人单位和农民工双方签订的劳动合同中约定的工资标准与实际支付的工资不一致或本人工资无法确定 ...
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第二条建筑行业为在建工程项目工地职工参加工伤保险,其缴费基数以工程项目施工承包合同总造价的15%作为人工工资总额,按1%费率计算缴纳,即按工程项目总造价 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在解除或终止劳动关系时,由用人单位按规定支付。由工伤职工本人提出书面申请,经用人单位和社会保险经办机构同意,并签订《 ...
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