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国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)已翻印发给你们,现结合我省 ,规范劳动力市场中介行为和企业用工行为,切实维护劳动者特别是下岗职工的合法权益。(三)切实加强和不断完善下岗职工劳动合同管理。国有企业下岗职工必须 ...
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工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题劳动保障部门要重点监控农民工集中 各类就业服务组织,加强就业服务市场监管。依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。 (十三)加强 ...
//www.110.com/fagui/law_424.html-了解详情
两个以上的用人单位为被申请人的,由劳动合同履行地或者第一被申请人所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳务派遣单位和实际用工单位为共同被申请人的,以劳务派遣 因故不能完成的,应当在上述期限内函告委托方。第四十五条 劳动争议仲裁委员会对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-了解详情
。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。第八条 企业停薪留职 提供的,由用人单位承担不利后果。第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议, ...
//www.110.com/fagui/law_370348.html-了解详情
保障劳动者的就业权和辞职权,又要尊重用人单位的用工自主权。要引导劳动关系双方依照法律规定解除劳动合同,既要防止劳动者不诚信的辞职行为影响用人单位的 妥善解决劳动者不服仲裁裁决提起诉讼的同时,用人单位又申请撤销仲裁裁决出现的有关问题,切实规范仲裁委员会逾期未作出受理决定和仲裁裁决的相关程序。 13、各级 ...
//www.110.com/fagui/law_359628.html-了解详情
人员范围。上述企业中于1995年12月31日前,即实行劳动合同用工制度前,经县(市、区)及以上劳动保障部门办理正式招工手续,在2006年12月31日前 落实各项管理责任。要结合本地实际,制定切实可行的操作方案。对工作中出现的问题,各地要及时上报、反馈。(二)筹措资金,确保发放。各级政府要多渠道筹集资金 ...
//www.110.com/fagui/law_265068.html-了解详情
劳动管理有关法律、法规和政策的规定,结合我市实际,现就有关问题通知如下:一、大力加强社会保险工作(一)认真贯彻执行《浙江省职工基本养老保险条例》和《浙江省 不得违反法律、行政法规,不得采取欺诈、威胁等手段。要积极推行集体合同制度。(十三)劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过6个月。在试用期内,劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_250588.html-了解详情
部分,应在单位工资总额内开支。未经批准使用外聘劳动力的单位发生的劳务用工费用支出,在核定的工资总额内开支。6.企业应按核定的当年可 。(三)关于企业支付职工安置费、补偿费的问题。关于支付职工安置费、补偿费的处理问题按上海市人民政府1995年第18号令《上海市劳动合同规定》有关政策办理。(四)关于财产报 ...
//www.110.com/fagui/law_244669.html-了解详情
努力加快经济发展,增加就业需求。要努力改善就业环境,广开就业门路,积极发展劳动密集型产业,大力发展以旅游业为先导的第三产业,积极开发社区服务业和公益性岗位, 住房、子女入学等方面遇到的实际问题。 三、继续推行劳动合同和集体合同制度,加强劳动用工管理 大力推进劳动合同和集体合同制度。要建立健全政府、工会 ...
//www.110.com/fagui/law_232993.html-了解详情
,根据有关法律法规及政策规定,现对企业改制中,职工安置和社会保险等有关问题提出如下意见:一、职工安置应把握的基本原则(一)改制企业必须依法制定切实可行的 劳动保障部门审核同意后实施。(二)企业改制后用工实行劳动合同制,新企业必须与职工依法签定劳动合同,并报劳动部门备案。改制后的新企业要按照公开、公平、 ...
//www.110.com/fagui/law_224047.html-了解详情
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