各企事业单位必须建立用工台帐和技术测定资料等技术档案，建立考勤、定额签发、验收和结算等制度。第十三条 各级建设行政主管部门和企事业单位要维护劳动定额 四章 劳动定额工作机构设置及其职责第十五条 劳动定额工作实行统一领导、分级管理，并充分发挥劳动定额标准化技术委员会、科学研究机构和学术团体的作用。第十 ...
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研究、督促检查、质量评估、工作协调等宏观管理工作。实行公务员培训年度备案制度、培训证书登记制度和培训质量评估制度，加强管理，确保质量。（二）建立健全激励约束 的原则，加强培训江作针对性，逐步建立健全计划、调训、教学、自学、考试、考勤等各项规章制度，形成以需求为导向，计划调训、自主择训、竞争参训相结合的 ...
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组织领导和管理 1 ．退出领导岗位在参谋、咨询机构担任工作或任调研员的同志，都是在职、在编干部，都应建立明确的岗位责任制。要对其进行考勤、考核， 的工作。 3.各级组织和领导要认真做好群众的工作，大力宣传党的干部政策和干部制度改革的重大意义，教育干部群众积极热情地支持退出领导岗位的老同志开展工作。 4 ...
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和经营管理方面有充分的自主权，实行独立核算、自负盈亏、按劳分配、民主管理的制度。乡卫生院的党政正职，应按干部“四化”要求配备，在征求区（县）卫生局的意见后， 实行招聘制、合同制。其工资、奖金及岗位津贴，在国家政策规定的范围内，根据考勤、考绩、考德的实际情况计发，以体现奖勤罚懒，奖优罚劣。三、机构设置和 ...
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合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。劳动定额是企事业单位管理的基础，是衡量职工劳动效率的重要尺度，是贯彻按劳分配原则、确定定员和合理 各企事业单位必须建立用工台帐和技术测定资料等技术档案，建立考勤、定额签发、验收和结算等制度。第十三条各级建设行政主管部门和企事业单位要维护劳动定额 ...
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及保险等事项。 六、关于总务及管理事项。 七、其他不属于各局处室主管之事项。 第十二条 会计处之职掌如下： 一、关于本行会计制度之拟订及帐务之处理事项。 一、关于行员之任免、迁调、登记、调查及保证事项。 二、关于行员之考绩、考勤及奖惩事项。 三、关于行员薪级之核拟事项。 四、关于行员之进修及训练事项 ...
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调整、工作安排的； （十）违反考勤制度，或者擅离职守，造成损害后果或不良影响的； （十一）其他违反行政机关管理工作规定的行为。 第九条 行政 工作并统一组织实施，各区监察机关负责本区的行政过错责任追究工作。 其他行政机关按照管理权限分工负责行政过错责任追究工作。 第四十一条 监察机关在组织实施行政过错 ...
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信息，协助做好计划生育工作。 第十六条 国家机关、企业事业单位和其他组织的计划生育管理工作，实行主要领导人负责制，并接受所在地人民政府的领导及人口和计划生育行政部门的检查、 规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。 农民晚婚的，免除夫妻双方1年的 ...
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管理部门应当自觉接受社会监督，建立健全执法监督机制和责任追究制度。 第七条 公安机关交通管理部门及其交通警察依法执行职务受法律保护，任何单位和个人不得非法 处理；处理情况应当及时告知举报人。 第五章 执法管理和监督 第六十一条 公安机关交通管理部门应当采取考勤记录、检查考核等措施，加强路面巡逻检查。 ...
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总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包 偿。第三十一条工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认 ...
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