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和施工单位应当建立项目法人责任制度,在签订承包合同的同时,应当单独签订安全协议。项目建设单位、施工单位应层层签订安全生产责任书》。第九条项目建设单位 施工所在地海事行政主管机关申请更新培训并取得培训合格证明。 第四章安全生产管理 第二十五条项目建设单位施工作业单位是安全生产的责任主体,要严格落实《 ...
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章集体合同第二十九条企业职工一方可以企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 。第三十八条经济补偿金和医疗补助费的计算标准,按用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月实得平均工资计算,不满12个月的按 ...
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行政管理机关办理雇工登记手续,申领《用工簿》。五、私营企业、个体工商户故意拖延不雇工签订劳动合同的,街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关不予核发《 有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、保险福利待遇第 ...
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企业对指令性计划供应的物资,有权要求生产企业或者其他供货方签订合同企业对指令性计划以外所需的物资,可以自行选择供货单位、供货形式、供货品种和 求职者正确选择职业。建立劳务信息网络,沟通劳动力供需渠道。加强就业训练,发展定向培训。开展转业训练,提高待业人员职业技能,帮助其再就业。(四)健全劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html-了解详情
尚未建立工会组织的,职工可以推举代表企业签订集体合同。劳动合同依法订立,即具有法律约束力,当事人必须全面履行。一方要求变更合同的有关条款时,应当经双方协商 作业。对特种作业人员必须按照国家和省有关规定进行安全技术培训,经考核合格后方准上岗作业。第二十二条企业凡新建、改建、扩建和技术改造的工程项目,其 ...
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章 集体合同第二十九条 企业职工一方可以企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体 。第三十八条 经济补偿金和医疗补助费的计算标准,按用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月实得平均工资计算,不满12个月的按 ...
//www.110.com/fagui/law_272895.html-了解详情
内,可以自行制订生产经营计划并报企业主管部门备案。国家根据需要有权向企业下达指令性计划。企业执行指令性计划,有权要求需方企业签订合同;也可以要求 户口的人员,当地的公安、粮食部门应当准予办理户口和粮食供应关系迁移手续,城镇街道办事处应当予以接收。企业必须严格执行安全生产制度,切实保护职工的健康和安全 ...
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的。第十五条 有下列情况之一的,职工可以解除劳动合同:(一)经国家有关部门确认,合营企业劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;(二)合营企业不 经营情况和职工技术熟练程度、劳动效率的提高,逐步递增。企业生产经营发生困难出现亏损时,可以企业工会或者职工协商,适当降低职工的实得工资水平。本市 ...
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经营企业劳动管理规定》和本办法,由企业行政同企业工会或职工个人协商确定。劳动合同一经签订,双方必须遵守。签订合同的一方要求修改合同时,须经双方协商同意 劳动保护、环境保护以及女职工特殊保护等法令。要有专人管理劳动保护和安全生产工作。企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时,应及时报告企业主管 ...
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权进行监督和检查。 第五章 口粮、应纳费用 第二十六条 农民合同制工企业签订初、中期劳动合同的,其口粮问题,参照有关规定办理。农民合同制工企业 服从分配,爱护国家财产,完成规定的生产任务。 第二十九条 企业应按照国家有关劳动保护的规定,对农民合同制工认真做好安全生产和操作规程教育,按同工种固定工的 ...
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