的企业领导人员考核、评价和选任方式；拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的方案。(十四)党建工作局(党委组织部)。根据有关规定，负责所监管企业党的组织建设 干部管理和联系协会的工作继续由国务院国有资产监督管理委员会承担。（三）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。六、附则本规定由中央机构编制 ...
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省人民政府各部门、各直属机构：《福建省深化改革加强基层农业技术推广体系建设工作方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 福建省人民政府二○○八 各级农业技术推广机构为主导，农村合作经济组织为基础，农业科研、教育等单位和涉农企业广泛参与，分工协作、服务到位、充满活力的基层农业技术推广体系 ...
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保障制度(市劳动保障局牵头)。(二十)继续深化流通体制改革。制定企业债务核销方案，完成8户国有流通企业改革任务。引导流通企业跨行业、跨部门、跨 就业，劳务输出4.5万人次(市劳动保障局牵头)。继续抓好公务员工资制度改革，深化事业单位收入分配制度改革(市人事局牵头)。(二十三)完善社会保障制度。加快推进 ...
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农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关规定，认真落实绩效工资分配的相关规定和向县以下农业技术人员工资待遇 要各司其职，密切配合，扎实抓好基层农业技术推广体系改革工作。（十七）认真制定方案，精心组织实施。各县（市、区）政府要在深入调查研究和广泛听取各 ...
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改造项目督察办公室)。拟定和组织实施全市工业投资规划、工业布局规划及工业结构调整方案；组织协调市政府有关部门研究提出工业系统改造调整的配套政策措施；引导工商企业、 的保值与增值；负责委属企事业单位绩效考核与评价；承担财政拨款的转拨和财务决算编制、汇总工作；负责委属事业单位的财务管理、会计业务指导和财务 ...
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逐步解决看病难、看病贵的问题。(市卫生局负责)14、加快公益性文化事业单位和经营性文化产业单位改革，形成高效的文化管理体制和富有活力的文化产品生产经营机制。 措施到位。各有关部门要按照职责分工，制定规划期内切实可行的落实意见和实施方案，明确任务和完成时限；每年年底对照当年完成情况，提出自评报告，并制定 ...
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各级机关、财政补助事业单位外)等用人单位招用持《就业援助证》人员，与其签订劳动合同并办理录用备案、参加社会保险1年以上、每月发放工资标准不低于市区 对定点培训机构的指导服务和检查评估，实行动态管理，优胜劣汰。建立培训经费使用绩效考核机制，完善培训补助和培训合格率、培训后就业率按比例挂钩办法，切实提高 ...
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县级以上劳动保障行政部门应当对公共就业服务机构加强管理，定期对其完成各项任务情况进行绩效考核。第三十七条公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和 16周岁，从各类学校毕业、肄业的； （二）从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的； （三）个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营 ...
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生活的征地、基建，免征水电增容、人防工程、商业网点、城市维护等配套费。属于事业单位的职业培训机构按规定收取的学费实行收支两条线管理，各级财政部门要 失业人员自主选择教育培训机构，培训结业后持相关资料兑现培训经费。企业要按职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，列入成本开支。各地可按本地职工教育经费 ...
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、区)、乡镇政府和责任部门主要领导的责任。凡是欠农村信用社款项的行政事业单位要一律停止发放一切奖金及福利，停止新购小汽车，停止修建一切楼堂馆所。 金融机构误导性宣传行为，维护当地金融秩序的稳定；协助当地政府按照既定的应急方案处置风险。(五)人民银行分支机构应及时按规定批准动用存款准备金或发放紧急再贷款 ...
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