过程中被要求停产整顿的市。县属国有煤矿和改制重组煤矿，未经省政府批准，一律不得擅自恢复生产。（二）整治期间，煤矿企业要进一步增强安全意识，坚持“安全第一、预防 ”的原则，从本级财政中拿出部分资金，专项用于矿井关闭后的产业结构调整和职工安置，妥善解决关闭矿井的遗留问题，确保社会的稳定。（四）凡在验收过程 ...
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上年度最低工资标准。六、关于生育补助费的享受问题＂三期＂女员工已按有关妇女职工保护规定享受产假工资的时间，不再享受《暂行办法》第十条规定的生育补助费。七、 后仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金，要根据国有企业改制的形式和内容而定。（一）法人实体发生质的变化，如转让、出售等，仍留在企业的 ...
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的验资证明复印件；?六?法定代表人职务任命书或身份证复印件。第七条开办劳务派遣企业须向当地工商行政管理机关申请登记，领取营业执照，并向县级以上劳动保障行政部门 辅分离、辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的劳务派遣型企业。四是为用人单位提供各种专业劳务服务的劳务派遣型企业。第十条劳务派遣企业职工的录用、 ...
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按照原国家经贸委等8部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 (国经贸企业[2002]859号)及国资委等部门《关于进一步明确国有大中型企业主 )资产公司转让所持债转股新公司股权，应妥善处理所涉及的职工安置问题，保障职工合法权益，维护社会稳定。(四)资产公司向债转股新公司原 ...
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企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业的政策，为企业 企业出资，也可让职工缴纳一定比例的补充养老保险费；补充保险要体现效率优先原则。１７．转变政府职能，实行政企职责分开。试点企业改制后，与原主管 ...
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参与国企改革。一些地方通过牵线搭桥和政策扶持，支持私营个体和民营科技企业参与国有、集体企业改制转制，既加快了经济结构调整，实现资源优化配置，又缩短了民间 亿元，占全省财政收入14%，从业人员515万人，占全社会劳动力人口17%，已累计吸纳、安置下岗职工50余万人。总之，全省私营个体经济和民营科技企业 ...
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将企业办社会职能的问题纳入改革方案一并解决，不留尾巴。今后已改制企业、新办企业和新建项目一律不再新增或承担管理型和公益型的社会职能，严格控制福利型 按照有利于改革、发展和稳定的原则，妥善安置被分离单位的人员。对下岗职工，要按照《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》 ...
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生活保障、生产自救分流安置工作，现就有关问题通知如下：一、解决困难企业职工问题，应坚持产业结构调整和深化企业改革的方向，推进企业的改制、改组和改造。 的救济。凡符合民政救济标准的，按照国家规定享受社会救济。三、要保障困难企业离退休人员的基本生活。加快建立和完善社会保险体系，扩大基本养老保险覆盖范围，凡 ...
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场地、设施、技术和生产经营项目等作为扶持条件，大力兴办劳服企业安置下岗职工。也可将企业的管理型、福利型及“三产”等辅助性服务单位，经当地劳动部门认定后 落实最低工资保障制度，规范工资支付行为，提高工资分配的透明度。研究制定改制国有企业工资分配的指导性意见，积极推动以人工成本管理为主要内容的内部工资分配 ...
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按照原国家经贸委等8部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 (国经贸企业[2002]859号)及国资委等部门《关于进一步明确国有大中型企业主 )资产公司转让所持债转股新公司股权，应妥善处理所涉及的职工安置问题，保障职工合法权益，维护社会稳定。(四)资产公司向债转股新公司原 ...
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