城镇职工基本医疗保险大病统筹管理暂行规定》(以下简称“本规定”)。 二、本规定适用于在宁德市境内的国有困难企业、城镇集体困难企业、困难的自收自支事业单位 ,可视同缴费年限,2001年以后的缴费年限以实际参保年限计算。参保人员达到国家法定退休年龄,缴费年限(含视同缴费年限)不满25年的应补足25年,方可 ...
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任期与集体合同期限相同;其任期内劳动合同期满的,企业应当与其续签劳动合同至任期届满(达到法定退休年龄除外)。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外 企业不按规定保障职工方协商代表和集体合同监督检查人员法定权利的;(五)企业不按规定报送集体合同文本的;(六)干扰调解工作的。第三十条劳动保障行政部门 ...
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,确定不同的比例计入职工个人账户。六、职工达到国家法定退休年龄时可以领取企业年金,不得提前提取。职工可从本人企业年金个人账户中一次性领取或按一定比例按月领取, 、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的 ...
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:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休和达到法定退休年龄的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四 的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第五十五条国家工作人员在住房公积金管理中应当依法办事。对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假,造成严重经济损失的,由有关部门 ...
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条企业应当根据精简和提高效能的原则,设置内部机构,小型企业一般不设脱产管理人员;大、中型企业的脱产管理人员,最高不超过职工总数的百分之五,并要尽可能减少管理 表现不好的,也可以延期转正、定级。 第五十四条技术人员要力求稳定,不要随意调动。对已达退休年龄而身体健壮的一级以上的厨师、摄影师和各种技师,确因 ...
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联系。二○○一年九月二十日昆明市关于开展再就业援助行动的实施意见为进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,妥善解决下岗职工、特别是大龄下岗职工出 投保或续保,达到缴费年限和法定退休年龄的,在办理退休手续后,享受相应的养老保险待遇。在享受失业保险待遇期间的失业人员,其个人档案由职工户口所在地 ...
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不能列为下岗分流的各类人员、急需的专业技术人员和生产骨干,原则上都不予办理自愿解除劳动合同关系手续;为使职工养老保险关系能够续接,对距法定退休年龄5年内的职工,不得办理自愿申请解除劳动关系手续。第三条已实行一次性分流安置下岗职工的森工企业,不得再新招收录用职工。二、分流安置 ...
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劳动合同的职工不得超过职工总数的10%(不包含因劳动者本人原因离开企业的人数)。对于距法定退休年龄3年内的大龄职工,或因工伤、患职业病,并被确认丧失 ,进一步改进和加强企业管理,实现管理创新。要切实提高改制企业的技术创新能力,对改制企业引进的各类高素质、高水平的专业人才,有关部门在人员落户、子女入学等 ...
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退职金和保险金;要求调离的给予办理调动手续;距法定退休年龄5年以内,老弱病残不能坚持正常工作的职工,可由合营企业的中方办理厂内退养,其退养费与外商 社会保险,享受规定的保险福利待遇。合资(合作)前已参加养老保险社会统筹的退休人员,企业继续按当地政府规定缴纳养老保险统筹金的,其退休金仍由社会统筹解决。 ...
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500元的按500元计算)发给经济补偿金。第十一条破产企业的在职职工,在法院宣告破产当月,距法定退休年龄不足五年的,经本人申请,可以办理提前退休手续 同意企业破产的职代会决议。第十九条落实分离企业办社会的有关工作。企业主管单位与企业所在地政府商定离退休人员管理,企业办学校、幼儿园(所)、医院、生活区等 ...
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