全部由财政供款的事业单位，仍维持现行养老保险制度；已改制为企业的，执行城镇企业职工基本养老保险制度，已退休人员原基本养老金水平不变，并执行企业的 对基本医疗保险、国家公务员医疗补助和离休人员医疗保障实行统一管理。建立医疗保险信息系统网络，努力提高社会化管理与服务水平。（五）坚持医疗保险、医疗机构和药品 ...
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，重点做好非公有制经济组织人员和新增从业人员参保工作，努力形成新的增长点。做好企业各类分流人员养老保险关系接续工作，努力防止无故中断参保和缴费现象。巩固已经 ，有条件地方要实现５０％以上退休人员实行社会化管理。（十四）进一步完善基本养老保险制度。落实《关于完善城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知 ...
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安装工程公司已改制为企业）。2．管理人员。东莞市属水利事业单位现有人员编制525人，实际人数为726人，其中在编在岗职工368人，离退休人员221 ，初步建立起符合社会主义市场经济体制要求和东莞市情、水情，充满生机活力的水利工程管理体制和运行机制，保证水管单位正常运转，工程安全运行和工程效益的充分发挥 ...
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，加强对特殊群体和困难群体的社会保障，切实将各项社会保险覆盖到城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员等广大劳动者，确保“十一五”期末城镇基本养老 ，并创造条件不断提高企业退休人员社会化管理水平。大力发展老年社会服务，加快老年公共服务设施和服务网络建设，积极探索建立满足退休人员社会养老需求的服务体系 ...
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人员基本养老金正常调整机制，积极推动有条件企业建立企业年金制度，逐步提高企业退休人员基本养老金水平。全面实现企业退休人员社会化管理服务。规范基本养老保险市级统筹， 政策和管理，构建以基本医疗保障为主体，以保障大病风险为重点，兼顾多层次需求的医疗保障体系。加快城镇医疗救助制度建设，着力解决好困难企业职工 ...
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人员基本养老金正常调整机制，积极推动有条件企业建立企业年金制度，逐步提高企业退休人员基本养老金水平。全面实现企业退休人员社会化管理服务。规范基本养老保险市级统筹， 政策和管理，构建以基本医疗保障为主体，以保障大病风险为重点，兼顾多层次需求的医疗保障体系。加快城镇医疗救助制度建设，着力解决好困难企业职工 ...
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其余部分存入国有商业银行。调整了基础养老金计发办法，基础养老金月标准为职工退休时上年度本市职工月平均工资的20%，缴费年限超过15年的，每超过一年增发 社会化发放，失业人员和低保对象全部纳入社区管理。到2002年底，265万企业退休人员中有213万纳入社会化管理，占80.4%，比2000年提高近70个 ...
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重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。改革应遵循 的责任。机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条 ...
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地发展老龄事业。二、主要任务 （一）健全养老保障制度。在城镇，完善企业职工基本养老保险制度，做实基本养老保险个人帐户，逐步提高统筹层次，改革 和襄办发[2004]29号文件要求，按照“总体规划、属地管理、分步实施、完善服务”的原则，大力推进企业退休人员社会化管理服务工作。街道和社区要按照“机构、人员、 ...
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、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系建设，构建起退休人员最低养老金、企业职工最低工资、低收入困难家庭补助、失业人员失业保险金和城乡居民最低生活 以居家养老为基础的养老服务体系。完善企业退休人员社会化管理服务的四级网络体系，实现企业退休人员的全社会化管理服务。进一步发展孤残儿童福利事业，实行集中 ...
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