75分。根据省政府下达的考核项目和市政府核定下达的目标任务确定分值。2．共性工作目标任务5项，满分15分。其中：依法行政3分；政风建设4分 ，获“优秀”档次第3名的区县，奖励区县政府领导班子人民币5000元。区县年度目标管理考核个人奖励，由区县政府组织实施，奖励标准由各区县政府自行决定，奖励资金由区县 ...
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、省驻河源副处以上各单位：经市委、市政府同意，现将《市直单位工作年度考核办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。中共河源市委办公室河源市人民政府办公室 的行政信息公开机制，使市直机关事业单位及其工作人员增强为民服务、依法行政的观念，提高日常工作效率和社会管理及公共服务水平，提升人民群众对各机关、事业 ...
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落到实处，并按年度向本级人民政府报告推进依法行政的情况。（6分）2、对行政执法责任制工作实行目标管理，列入岗位目标责任制考核内容，做到年初有部署，年中有检查 1.5分，扣完为止。（四）制度建设（20分）22、建立领导干部和行政机关工作人员学法制度，增强法律意识，提高法律素质。认真完成普法任务，对新颁布 ...
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统一网络建设要求、统一窗口管理制度、统一服务运作模式、统一人员行为规范、统一组织考核评比。第四条分中心应当建立健全管理机构，明确工作职责，配备适应管理工作需要的 制定分中心各项具体的管理制度，并组织实施；（三）组织开展对外服务，并对依法行政和规范服务实施有效管理、监督；（四）受理服务对象的意见、建议和 ...
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向社会公示并举行听证会的，扣1分。二、依法行政和公正司法能力和水平进一步提高。（5分）依法应当公开的执法依据、执法程序、执法结果、收费事项 工作在省委、省政府的领导下，由省法制宣传教育协调指导办公室统一组织，采取层级考核的方法，各级法制宣传教育工作的主管部门会同有关职能部门共同组织实施。第二十条 为 ...
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、综合治理”的新机制，确保新新时期人口和计划生育工作持续稳定健康发展。二、考核内容1．人口与发展综合决策机制建设情况；2．综合治理机制建设情况；3 标准具体评估方法分值1．建立人口和计划生育依法行政机制1．完善计划生育行政执法责任目标考核机制2．建立和完善依法行政规范工作机制3．健全完善人口与计划生育 ...
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遵照执行。 二○○八年八月十一日 淮北市行政执法评议考核办法 第一条为了落实行政执法责任，规范行政执法行为，促进和保障行政执法机关依法行政，维护公民、法人和其他组织 行政执法有关的其他工作资料；（三）向管理相对人及其他与被评议考核部门有工作联系的单位了解情况；（四）征求人大代表、政协委员及社会各界对被 ...
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对各区县人民政府和各相关责任部门城市管理工作的科学性、规范性、经常性的定性定量考核，充分发挥各区县人民政府、街道办事处、居委会和各责任部门的作用以及驻区单位 其辖区内城市管理工作的满意度为主，并与专业考核相结合。主要包括：组织管理、保障机制、部门配合、依法行政、本区域城市管理质量和水平、人民群众满意度 ...
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进行考核，下发了《关于印发效能管理共性目标考核办法的通知》。效能管理共性目标考核分为依法行政、廉政建设、政风行风建设、政令畅通四项进行，采用百分量化的 的预测预警信息，增强信息的敏感性、综合性和针对性。4、公文处理工作认真执行国家行政机关公文处理工作细则，规范公文格式和报送程序，切实把好政治关、法律关 ...
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，提高决策水平 （五）逐步建立并完善公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制。不断完善决策公示制度、决策专家咨询制度、决策听证制度、决策评估制度、 。（二十二）科学制定依法行政考核指标体系。深入推行依法行政政府目标管理考核，要把是否依法决策、是否依法管理、是否依法办事作为考核的重要指标。同时， ...
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