，财政支农投入的增量要继续高于上年，国家固定资产投资用于农村的增量要继续高于上年，土地出让收入用于农村建设的增量要继续高于上年。积极发展农业保险，扩大农业 。全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作。健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。认真落实涉及群众利益的各项政策，依照法律和政策及时 ...
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的或与相邻县（市、区）没有水利纠纷的水利项目，其规划设计文件直接报省水利厅审核或审批。32.结合农村水利建设项目管理实际，对部分原由省辖市初审 报送省国土资源厅。71.试点县实际耕地保有量、实际新增建设用地面积、新增耕地指标、土地整理新增耕地面积折抵建设用地占用耕地的补偿指标确认申请，由试点县国土资源 ...
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条市或区、县房管局对房屋拆迁管理的主要职责是：(一)执行房屋拆迁管理的法律、法规、规章和规范性文件；(二)制订本市房屋拆迁的规范性文件；(三)审核房屋拆迁 主管部门和财政部门应酌情核减其承包基数。银行应对因市政建设拆迁而发生资金困难的被拆迁单位给予信贷支持。规划、计划、土地、劳动、建设等管理部门对因 ...
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，保证集体资源和集体资产不受损失。(五)调解民事纠纷，维持社会治安，协助村党支部做好新形势下的农村思想政治工作，积极倡导健康、文明、科学的生活方式 第二十五条 土地及集体经济项目承包，由村'两委'会议研究制定初步方案，提交村民代表会议或村民会议讨论通过后，由村民委员会与当事人按有关规定签订合同，并抓好 ...
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技工交流、培训、合同签证、社会保险、仲裁、档案管理、工资等业务工作纳入市场，全面推行“一条龙”办公，方便用工单位和求职者；四是要进一步加强对农村剩余劳动力地区间 价格评估机构和对市场纠纷的仲裁机构等，逐步建立起省、市(地)、县(市、区)三级市场管理网络体系和行业自律机制，在国家有关法律、法规和政策的 ...
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使用权50年不变，土地使用权期限届满后，可以申请续期；利用农村集体所有的荒山、荒地等未利用地进行造林、种草等生态建设的，可以通过承包、租赁、拍卖等方式 遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规，尊重和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与 ...
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使用权50年不变，土地使用权期限届满后，可以申请续期；利用农村集体所有的荒山、荒地等未利用地进行造林、种草等生态建设的，可以通过承包、租赁、拍卖等方式 遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规，尊重和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与 ...
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没有开发利用的草原和其他不属于集体所有的草原，都属于全民所有。（二）凡是农村、牧区人民公社、农牧业生产合作社等集体经济组织固定使用的草原，都属于劳动群众集体所有。（ 规定期限没有提出申诉或起诉的，各级人民政府的仲裁决定即发生法律效力。第十二条在调解、裁决草原权属纠纷时，对于因界限不清而发生的争议，应按 ...
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的培育保护、采伐利用、更新改造、经营管理及其它林事活动，必须遵守国家林业法律、法规和本办法。第三条全民所有和集体所有的森林、林木和林地，个人所 核发证书，依法确认其所有权和使用权。森林、林木、林地所有者和使用者的合法权益，受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。森林、林木所有权，林地使用权因转让、租赁等 ...
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条 铁路、交通、公安、工商行政、税务、土地、水利水电、电力等部门，应当结合各自的职责，积极配合林业主管部门实施林业法律、法规和本办法。第二章 森林经营 国营单位经营的森林和林木，集体单位所有的森林和林木，合作、合伙、个人承包的森林和林木以及农村居民自留山的林木，都必须纳入国家年度森林总采伐量计划。农村 ...
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