持劳动保障部门开具的安置介绍信的安置对象，与其签订劳动合同或劳务协议（失业人员签订劳动合同，下岗人员签订劳务协议），明确双方的责任、权利、义务，安排安置 实施等工作。公益性岗位的收集和安排按照分级管理的原则，由市、区县就业联席会议办公室分别负责市、区县公益性岗位的收集和安排。（二）人事、财政、建设、 ...
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2.劳动用工的基本情况，包括劳动用工备案、招用人员的数量、来源、招用渠道等； 3.执行劳动保障法律、法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、 人员和被检查单位负责人在《登记表》上签字确认，并报当地专项行动领导小组办公室备案。要将主动检查、受理投诉举报和社会舆论监督结合起来，指定专项行动投诉 ...
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合法手续的小砖瓦窑、小煤矿、小矿山、小作坊等场所与所有务工人员签订劳动合同。及时足额支付工资，维护广大务工人员合法权益。(二)严厉打击拐骗、强迫他人 并于2007年8月22日前报送郑州市整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组办公室。各县(市)、区要指派专人做好日常工作进展和报表相关数据的汇总记录及 ...
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，管理渠道不变。企业法定代表人经营管理不善被解除劳动合同的按待业职工管理，其他管理人员和专业技术人员一律由企业自主聘任，并确定待遇。但符合《 岳(市委企业工委)崔瑞驹(市委宣传部)杨儒来(市财政局)黄国君(市劳动局)潘秉中(市工商局)曾新要(市妇联)办公室设在市劳动局，负责日常工作。(以上排名不分先后 ...
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省级部分取消的项目69项一、人事厅系统(7项)1、省人事厅制定的离退人员审批表工本费；2、省人事厅制定的专家情况登记表工本费；3、省人事厅制定的 部分基层公安部门制定的人犯教育费；208、富平县劳动人事部门制定的招工培训费、档案整理费、职工调动手续费、合同警招工费；209、潼关县粮食局制定的农转非粮食 ...
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、深圳市军队转业干部安置工作办公室等有关机构2000年12月31日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了 比例计算的津贴。深圳市机关事业单位工作人员，其特区津贴、保留津贴计入工资收入基数。3．企业单位职工：按劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对 ...
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市政府交办的其它工作。 三、内设机构根据上述职责，市劳动和社会保障局设11个职能处(室)：(一)办公室负责局机关政务工作，监督检查机关工作制度的落实； 工人的审批；负责企业招(聘)工广告的审核，指导用人单位和劳动者签订劳动合同；拟定境外人员进入本市就业和公民出境就业管理政策并组织实施；拟定经办向外国 ...
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；保证企业有权依法辞退违记职工，完善终止、解除劳动合同后待业人员再就业的管理制度，发挥劳动合同制的优越性，为企业灵活用工创造更好的条件。(二 制度改革领导小组办公室(设在自治区劳动厅)批准；全区的试点办法和有关政策由自治区劳动厅另行制定。(四)加强劳动争议仲裁、调解工作和劳动合同鉴证工作，减少争议隐患 ...
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的职业技能培训；注重提高培训的针对性、实用性和有效性。积极开展对下岗失业人员的创业培训；加快培养一批创业带头人。全面推行国家职业资格证书制度，实行先 单位用人、劳动者求职就业和职业介绍机构的行为。各类用人单位招用人员必须按规定办理用工备案、签订劳动合同、依法参加社会保险、足额缴纳社会保险费、对不签订 ...
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的实施意见》印发给你们，请根据各自实际，认真贯彻执行。特此通知 苏州市人民政府办公室二○○四年七月二十七日 关于深化市属行政管理类事业单位改革的实施意见根据中共苏州 管理类事业单位在核定的编制数额内补充工勤岗位人员，一律实行公开招聘、不进事业编制、签定劳动合同、参加城镇企业养老保险的新机制。所需经费由 ...
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