就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，依法与用人单位签订集体合同。第六条用人单位在招用高级管理人员和高级专业技术人员时，可以 的岗位工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由用人单位自主确定。用人单位对高级管理人员和高级专业技术人员除支付货币工资外，还可以采取年薪、利润分成、股权 ...
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专集100.00GY071安全教育短剧小品集(VCD3张)270.00GY072热爱生命--逃生与救护68.00LY01《职业安全卫生管理体系(OHSMS)法规光盘手册》450.00LY02《职业安全卫生管理体系(OHSMS)国标光盘手册》450.00LY05《职业安全卫生多媒体培训系统(AQPX1 ...
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基本建设、生产经营应严格遵守国家建设、环境保护、消防、劳动安全和卫生等方面的法律、法规，涉及许可证管理的进出口物资，应当在立项前向商务部门申办有关手续 平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定的其他权利。员工 ...
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下列职权：（一）听取和审议企业经营管理情况的报告，提出意见和建议；（二）审议通过企业集体合同草案以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施；（三） 赔偿责任。第四十四条县级以上人民政府及其有关部门的工作人员，在对企业民主管理工作实施监督的过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由同级人民政府或者有关部门依法 ...
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参与意识，保障国家财产和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《厦门市劳动安全卫生条例》、《厦门市举报生产安全事故隐患奖励办法》等法律、行政规章 、卫生、海事、交通、教育、工商、旅游、环保、海洋渔业、土地与房产管理、城市综合执法、港务、质量技术监督、文化、粮食、林业、农业、水利、市政园林 ...
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矿场产尘作业点必须采取有效的防尘措施，实行湿式作业。粉尘浓度不得超过国家工业卫生标准的要求。接触粉尘作业的人员应当佩戴防尘口罩。接触粉尘和其他有害物质的人员 ）条第二十二条本规定施行前已经投入生产的矿场，不具备安全生产条件而强行开采的，由劳动行政部门会同管理矿场的主管部门责令限期改进；逾期仍不具备安全 ...
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出示证件；(二)进入劳动场所检查时，遵守劳动安全卫生有关制度；(三)不准泄露案情和举报者。第十一条劳动监察内容：(一)各项劳动管理规章制度的建立及合法性 (八)遵守职工福利规定的情况；(九)遵守职业技能开发规定的情况；(十)残疾人的劳动保障；(十一)职业介绍、培训、技能鉴定机构遵守有关规定的情况。第十 ...
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、休假规定的情况；（五）执行有关工资报酬规定的情况；（六）执行有关劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病危害处理规定的情况；（七）执行有关女职工、未成年 十五条用人单位及有关人员有下列行为之一的，工会应当告知政府有关行政管理部门，行政管理部门应当及时依时做出相应的处罚；构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任； ...
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执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动 劳动争议仲裁工作人员依法执行公务，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》应当予以处罚的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本省境内的国营企业（以下简称企业）在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有规定者外，均按《 解除劳动合同：（一）经市、县以上劳动保护监察部门或工业卫生管理部门确认，企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；（二）企业不能按照合同规定 ...
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