适应新形势下粮食流通和宏观调控的需要。因此，各地要按照科学发展观的要求，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发(2006 增加收入，做好企业自筹资金工作；在正常经营期间，企业支付给分流职工的经济补偿金和按国家规定缴纳的社会保险费，按现行税收政策规定在企业所得税前扣除 ...
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实际情况，在有条件的地区和中心城市开展试点。工资支付保障制度可以在辖区内全面建立，也可以先在某些行业、企业中探索试点。(劳动保障部劳动工资司牵头， 为非国有企业就业的职工，指导地方劳动保障部门监督原国有企业支付经济补偿金。对关闭破产企业，要求按国家有关政策规定，分类处理好企业与职工的劳动关系。指导地方 ...
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(津劳仲[1998]347号)第十七条规定处理。 九、用人单位对违反行业特殊要求的职工，依据《劳动法》第二十五条规定直接解除劳动合同，发生劳动争议的 经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定，由用人单位向劳动者支付经济补偿金。 十二、连续性拖欠工资、社会保险费引发的劳动争议，应如何处理？答：应 ...
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再就业资金中予以补贴。(十三)加强劳动力市场信息系统建设。按照“金保工程”建设总体要求，对劳动力市场信息系统建设进行统一规划，整体推进。围绕就业工作的主要任务和 职工总数10%的，须事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女 ...
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征地拆迁、解除劳务关系、买断工龄、改制、破产等原因，给付的安置费、经济补偿金、生活补助费等一次性大额货币收入或相应实物收入；六、 城镇退役士兵(士官 家庭发给《城市居民最低生活保障调查审批表》(以下简称《调查审批表》)，要求申请人如实填写其中的“家庭基本信息表”、“家庭成员基本信息表”和“低保对象分类 ...
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标准由各市确定。（十一）加强劳动力市场信息系统建设。按照'金保工程'建设总体要求，对劳动力市场信息系统建设进行统一规划，整体推进。围绕就业工作的主要任务和 职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工， ...
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代表'重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照党中央、国务院关于国有经济结构布局战略性调整的要求，以产权改革为突破口，深化国有商贸流通企业改革，转换企业经营机制 后自谋职业的职工，经济补偿金可按黔府发〔1998〕39号文件有关规定执行。对距法定退休年龄5年以内（含5年）的职工可以采取过渡性办法安置， ...
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合同的变更、解除、终止等手续；依照国家有关规定为符合条件的分流人员落实经济补偿金，并纳入当地的社会保障体系，及时办理社会保险关系调转手续。要把安置 实现形式，鼓励各类技术服务组织参与公益性农业技术推广服务，对部分公益性服务项目可以采取政府订购的方式落实。 六、加强基层农业技术推广体系改革的组织领导(十 ...
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调控”的基本思路和“全面规划，分步实施，因地制宜，分别决策，加强领导，落实责任”的要求，结合我省实际，根据《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》（国发〔 和技术骨干持股总额可占内部员工股额的５０％以上。按规定需支付职工的经济补偿金，在征得职工同意后可转为企业股份。（十）各市州、县市区政府要将 ...
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企业，可以采取多种所有制形式，实行自主经营，自负盈亏，按照“国家调控市场，市场引导企业”的模式运作。3、转换国有粮食购销企业经营机制。要按照市场经济运行规则的要求， 由企业按其在企业工作年限，每满一年，发给相当于1个月工资的经济补偿金。企业应与解除劳动关系或终止劳动合同人员结清相互拖欠；参加社会保险的 ...
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