和社会保障局(以下统称区、县劳动保障行政部门)负责本行政区域内工伤保险的具体管理工作。市和区、县工伤保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务。第 为8个月；十级伤残的，为6个月；(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的 ，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工 双方的制约机制，制定和完善必要的规章制度，加强内部管理，提高医疗服务质量和工作效率。做到合理诊疗，遏制浪费，优质服务。积极配合劳动行政部门和工伤保险经办 ...
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住房公积金担保贷款的期限最长不超过20年，同时不得超过借款人尚存的法定工作年限。 第十条 贷款利率。职工个人住房公积金担保贷款利率按国家有关规定执行。 第 三、借款人在合同期满之前迁出本市(镇)，不提前偿还贷款本息的；四、未经抵押权人同意，抵押人随意改变抵押物结构造成损失，又无其它财产继续提供担保，或 ...
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的职能作用，保证“两个确保”资金的按时足额到位。三是“两个确保”的工作要求不变。继续实行“两个确保”党政“一把手”负责制，建立“两个确保”社会公布制度，对因 退休条件、没有享受一次性安置政策和未参加重组而滞留在中心的下岗职工，协议期满解除劳动关系出中心时，给予经济补偿。经济补偿金从企业资产变现中支付， ...
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还林面积。确保工程造林面积真实、质量合格是林业部门的基本职责。在原有政策补助期满后、继续对退耕农户直接补助兑现前，国家将组织对退耕还林工程进行一次全面 有退耕还林任务的土地承包经营权人签订退耕还林合同，规范合同内容。要按照《国家林业局关于做好退耕还林大户承包管理工作的通知》（林退发〔2004〕145号 ...
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，按规定办理失业登记，享受2年的失业保险待遇；2年期满后，距法定退休年龄不足2年的，可继续享受不超过2年的失业保险待遇，达到法定退休条件时按 组织劳务输出等就业服务工作，帮助下岗职工再就业。对无故不服从企业安置上岗、不服从劳动部门介绍就业和不参加培训的下岗职工，可按规定解除劳动合同，转为社会失业。各级 ...
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人或出质人。第八章违约及处置第二十九条以下情况均为借款人违约：一、借款合同期满，借款人未按合同约定的还款计划归还全部贷款本息，或借款合同履行期间 这种提款方式可以加强银行对贷款用途的监控，防范贷款风险。这两种提款方式在实际工作中可由贷款行视情况具体掌握。根据《中国人民银行个人住房担保贷款管理试行办法》 ...
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至六级且企业难能以安排工作的，经本同意可离岗休养，由企业按月发给相当于本工资的70%的伤残抚恤金。离岗休养期间企业和职工应继续缴纳养老保险费。缴费基数可按 了劳动合同并在劳动全同有效期内的职工。未签订劳动合同或劳动合同期满，未续订劳动合同的职工发生了工伤，其工伤保险待遇全部费用由企业支付。第五十三条本 ...
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至六级且企业难能以安排工作的，经本同意可离岗休养，由企业按月发给相当于本工资的70%的伤残抚恤金。离岗休养期间企业和职工应继续缴纳养老保险费。缴费基数可按 了劳动合同并在劳动全同有效期内的职工。未签订劳动合同或劳动合同期满，未续订劳动合同的职工发生了工伤，其工伤保险待遇全部费用由企业支付。第五十三条本 ...
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，注意选拔和培养学科带头人和中青年骨干。要认真贯彻原国家教委印发的《高等学校教师培训工作规程》和省教委下发的《关于“九五”期间辽宁省高等学校教师培训指导意见》，大力加强 合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。第十八条聘任合同期满或者双方约定的终止合同条件出现，聘任合同即行终止。经双方同意，可续订 ...
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