使用危险物品的车间、营业场所、仓库与员工宿舍或民宅在同一建筑物内,危及员工、居民安全的。(十二)生产经营单位未建立安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程的。(十三)非煤矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位未依法设置安全生产管理机构或配备专职安全 ...
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。三是会计档案的移交。清算组进入并接管企业以后,破产企业应及时向清算组办理会计档案、文书等的移交手续,这些档案包括企业的各种档案、文件、经济合同、规章制度、债权债务证明、各种帐册、报表以及企业的各种印章等等。这些档案、文书在移交以前,破产企业应妥善保管,任何单位和个人不得非法处理。 五、清算组的会计 ...
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同意后组织实施。实行国有独资或国有控股的公司制企业,要与员工重新签订劳动合同,明确劳动关系,员工在原企业的工龄连续计算。改制为非国有企业或非国有 运行机制。加强粮食库存、收购、质量检验、统计、省级储备粮管理和军粮供应等方面规章制度建设和监督检查工作。广泛宣传国家和省里的各项粮食法规、政策,不断提高粮食 ...
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,规范中介服务行为,为非公有制经济营造良好的服务环境。 (二十)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济的不同需求,开展多种形式的培训。整合社会资源,创新培训 等方面的相应资格和许可。企业要强化生产、营销、质量等管理,完善各项规章制度;建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度,并保证必要的投入; ...
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规范中介服务行为,为非公有制经济营造良好的服务环境。(二十)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济的不同需求,开展多种形式的培训。整合社会资源,创新培训 等方面的相应资格和许可。企业要强化生产、营销、质量等管理,完善各项规章制度;建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度,并保证必要的投入;建立 ...
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文化娱乐场所安全工作的每个细节,订立处置突发事故的应急救援预案。同时,要求各经营场所进一步加强员工的安全防范培训,做好各种安全事故的安全预案和实战演练工作,要让场所内的每个员工都能熟练掌握防火、防灾技能;要认真落实安全防火规章制度,每天在消费者进入场所前、离开后,在场所开门营业前、 ...
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提升各类专业服务能力,为创业者提供各类服务和政策支持。 (十三)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济特别是中小型企业的不同需求,开展多种形式的培训。整合 环境保护和安全生产等有关规定。强化生产、营销、质量等管理,完善各项规章制度。建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度,并保证必要的投入。 ...
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指标连续三年明显上升(企业会计年报为据)。6、在人力资源开发管理中,制定一系列有效激励员工的规章制度,采取有效措施,在吸引人才,使用人才,培养人才,促进一个大型企业或二个中型企业发展和员工素质明显提高方面做出突出的贡献(以单位证明为据),且所在企业未出现重大劳资纠纷案件。( ...
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。(二)重点检查环节与内容1、重点环节:(1)、关键岗位人员的资质及员工培训情况;(2)、物料(原辅料、药包材等)进购、检验与使用 质量负责制,及时完善生产、质量管理的各项管理制度和操作规程,加强员工培训并保证药品生产管理和质量管理的各项规章制度得到全面落实,杜绝不合格产品流入市场。(三)监督检查阶段 ...
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沐足经营场所装修布局应符合以下要求:(一)实行商住分开,经营场所不得与员工宿舍、住宅相连;(二)不得设置封闭式套间或房中房;(三)沐足 、容留卖淫嫖娼活动及从事其他违法活动。第二十条经营者必须建立健全各项规章制度,完善内部管理机制,加强对员工的日常规范教育和职业道德教育,增强自我管理和防范能力。第二十 ...
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