有关部门制定劳动工资、劳动保险、劳动保护、安全生产、医疗、住房等涉及职工利益的政策措施，必须吸收同级工会代表参加研究，听取意见。工会应当就涉及职工合法权益 地方总工会、产业工会及其所属事业单位的离休、退休人员，其待遇与国家机关的离休、退休工作人员同等对待。所需经费按照国家有关规定解决。第四十条本办法自 ...
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制度，促进社会和谐，根据国家和省的有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位 ，其奖励资金由市财政核拨；劳动和社会保障行政部门、财政部门以及社会保险经办机构及其工作人员应当为举报人保密。第四章基本医疗保险服务和管理第二十九条基本 ...
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，各负其责，密切配合，互相协调，齐抓共管，形成群防群治网络。第五条 凡在自治区内的公民、国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织，均须遵守本条例。第二章 治理 第二十八条 同违法犯罪行为作斗争负伤致残的国家工作人员和企业事业单位职工，按工伤处理；死亡没有被定为烈士的，按因公死亡处理。同违法犯罪行为作 ...
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并报上一级工会批准后妥善处理。第六条地方各级总工会、产业工会、省总工会地区工作委员会自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。基层工会具备法人条件的， 以上地方总工会、产业工会及其所属事业单位的离休、退休人员，其待遇与国家机关的离休、退休工人人员同等对待。所需经费按照国家有关规定解决。第四十条本办法自 ...
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工作。村（居）民委员会应设立计划生育领导小组，配备计划生育管理人员，负责计划生育工作。国家机关、社会团体、企事业单位应当根据需要设立计划生育机构或配备专（兼）职 治疗费，企业职工在“福利基金”中开支，其他人员在“公费医疗”中开支。死亡或基本丧失劳动能力的按国家、省、市有关工伤、工亡规定处理。（二）农民 ...
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保险金的，是否受理？如何处理？答：应当受理。按国家有关规定和本市相关政策处理。 七、审理跨省市的劳动争议案件，处理依据如何确定？答：应当依据案件受理 用人单位应与劳动者依法签订劳动合同。 十一、国家机关、事业单位、社会团体与其工勤人员解除劳动关系时，就经济补偿发生的争议，是否受理？如何处理？答：应当 ...
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