充分调动经营者的积极性和创造性，提高企业经营者管理水平，促进企业经济效益增长，实现国有资产保值增值，结合我市实际，特制定本办法。 第二条本办法适用于派驻稽察 年薪制，须经企业职工代表大会讨论通过。 第四条本办法所称经营者，是指国有企业的法定代表人，本办法所称经营者年薪制是指以年度为单位确定经营者年薪 ...
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规定》印发给你们，请遵照执行。二○○三年十一月四日宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的 与经营业绩考核相结合、定性考核和定量考核相结合的原则，以考核国有资产保值增值为主，实事求是、客观公正。第二十六条建立企业领导人员年度考核与任期 ...
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上岗新机制。（二十六）改进对企业领导人员的考核方法。要建立符合国有资产保值增值、突出企业领导人员业绩的考核体系，把考核指标和企业年度工作目标量化 资格证书，对企业领导人员进行培训。实行企业领导人员资质认证制度，逐步对区管国有企业领导人员进行资质评价，取得任职资格后持证上岗。积极探索建立职业经理市场， ...
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政府办非营利性医疗机构。按照将医院经营权与所有权适当分离的原则，国家继续拥有医院资产的所有权，医院承担的基本医疗服务内容不变，由卫生行政部门将医院委托给 政策的情况，以及医疗服务质量等情况；另一类为经营管理指标，主要考核国有资产保值增值，执行收费政策以及控制医疗费用增长等情况。(六)监督机制：上级主管 ...
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的企业发生经营、借贷和担保等行为；(七)未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职；未经股东大会、股东会同意 参加监事会会议；(二)及时、全面掌握企业的重要生产经营情况、财务状况和国有资产保值增值情况；(三)认真执行监事会的决议；(四)向监管机构汇报监事会工作。第 ...
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；下放地方有利于发挥地方优势、有利于重组改制的，下放管理权限，交由地方管理。加快国有大型企业内部业务流程和组织结构重组工作。简化企业组织机构，对层级过多的下属 拟上市公司的扶持力度，促其尽快形成规模，上市融资，促进经济发展，实现国有资产保值增值。（五）加大破产工作力度，建立劣势企业退出市场机制。利用好 ...
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差的能淘汰”的优胜劣汰机制。(二)国有资产保值增值机制，确保国家作为资产所有者的根本利益。逐步完善国有资产授权经营管理、国有资产经营责任制和考核监督体系，促进 领导，制定计划，明确责任，切实抓紧、抓好。要帮助企业制定并负责审批国有大中型骨干企业建立现代企业制度方案，并组织实施。(三)由市统计部门对本市 ...
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差的能淘汰”的优胜劣汰机制。(二)国有资产保值增值机制，确保国家作为资产所有者的根本利益。逐步完善国有资产授权经营管理、国有资产经营责任制和考核监督体系，促进 领导，制定计划，明确责任，切实抓紧、抓好。要帮助企业制度并负责审批国有大中型骨干企业建立现代企业制度方案，并组织实施。(三)由市统计部门对本市 ...
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列入每年的工作目标责任制，各市要责成有关部门专人负责研究协调该项工作。鼓励国有企业所办的医院进行民营化改制，面向社会提供服务。要努力实现企业退休人员社会化 相挂钩，形成有效的企业负责人任用、考核、激励和约束的新机制。 (十一)促进国有资产保值增值。利用企业改制、重组等契机，通过清产核资等工作，将企业 ...
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评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的考核制度并遵循以下原则：(一)按照国有资产保值增值、资本收益最大化和可持续发展的要求，依法考核企业负责人的经营业绩。 建立企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度，建立健全可追溯的资产经营责任制。(四)按照效率优先、兼顾公平的要求，合理拉开企业内部收入分配差距 ...
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