到代收银行缴费，各收费单位不得直接收费；要严格按照批准的收费标准收取，属于降低收费标准的要立即降下来，按新标准收费，凡收费标准有幅度 、电大、函授毕业生办理报到证手续费? (五十三)大中专毕业生就业指导费? (五十四)英语培训机构资格审查认定费? 五十一、泰安市劳动和社会保障局? 保留收费项目12项? ...
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的农村劳动力要根据意愿进行有针对性的职业技能和创业培训。要整合现有的职业培训力量，充分发挥各类培训机构、培训基地的作用，开展各具特色、形式多样、内容丰富 保险。 八、切实解决用人单位拖欠克扣农民工工资问题。用人单位与农民工签订的劳动合同中，必须明确合同期限、工作内容、劳动保障及劳动条件、劳动报酬和违反 ...
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的工作。直接领导本公司安全监察部门，并对本公司及下属单位安全监察机构的建立健全负责。5.审定公司年度安全施工目标计划。主持公司安全工作会议，总结、推广 的宣传教育工作。协助有关部门开展安全施工竞赛活动。12.负责组织专职安监人员的培训、考核和取证工作。13.制订安全奖惩办法，对安全工作实行重奖重罚。 ...
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劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十 能力、促进其实现就业为目标，发动社会各类教育培训机构积极开展再就业培训，以促进就业为导向，提高培训的针对性、实用性和有效性。要通过资质认定，确定一批 ...
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劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十 能力、促进其实现就业为目标，发动社会各类教育培训机构积极开展再就业培训，以促进就业为导向，提高培训的针对性、实用性和有效性。要通过资质认定，确定一批 ...
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年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，在政策允许范围内可以订立上述任何一种期限的合同。 三、第二章第十二条修改为：对在本单位及国有单位工作已满25 岗位撤并、专业不对口以及本人能力、身体不适应等原因未被聘用或未被安置新的岗位之前(包括培训进修)应实行未聘待岗制度。未聘待岗时间最长为3年。职工在未聘 ...
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修改为：“违反本办法规定，对公路造成较大损害的车辆，必须立即停车，保护现场，报告公路管理机构，接受公路管理机构的调查、处理后方得驶离。违反本办法有关规定， ”二、第三十一条修改为：“供水企业造成停水事故或水质不合格的，按供用水双方订立的合同规定承担违约责任，并由建设部门依照《城市供水条例》处罚。” 三 ...
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从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面 力度，建立由政府、用人单位和个人共同负担的农民工培训投入机制。充分发挥各类教育、培训机构和工青妇组织的作用，多渠道、多层次、多形式开展农民工职业 ...
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审批 取消 市人事局 75 人才招聘启事(广告)审批 调整，下放区市县 76 国家公务员培训机构认定 取消 77 技校毕业生毕业证验印 取消 市劳动和社会 保 障 局 78 技工学校开办审查、委托审批 取消 79 集体合同审核 调整，下放区市县 80 劳动用工年检 取消 市 劳 动 和 社 会 保 ...
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的要求，做到有法可依要加强执法人员的培训教育，提高执法人员的素质，做到执法必严；要加强旅游行政执法机构的建设，强化市场监督检查职能，逐渐形成依法行政、严格 与导游、导游公司、餐饮住宿单位、车船公司、购物场所、游客等相关旅游环节的合同范本。市旅游局、市工商局、市交委(三)建立旅行社服务质量监督制度。1． ...
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