技术职称，分配住房和享受其他福利待遇等方面，各单位应当坚持男女平等，不得歧视妇女。第二十一条 各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规， 。各单位应当依照有关规定，对本单位女职工定期进行妇科病、乳腺病的查治。第二十二条 各级人民政府应当逐步建立与完善妇女生育社会保障制度。第五章 财产权益 ...
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单位职工和计划内临时工，在计划生育休假期间，享受本单位在岗职工一切待遇，村民可由乡(镇)、村给予适当补助。第二十一条计划生育技术服务单位和卫生医疗部门负责 (一)虐待女孩或生育女孩母亲的；(二)为计划外怀孕者逃避计划生育提供方便条件的；(三)遗弃、溺害、买卖、隐匿婴幼儿的；(四)干涉、阻碍男到有女无儿 ...
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了《独生子女证》，在批准退休时，加发基本工资百分之五的退休金。七、国家干部、职工施行计划生育手术，凭医疗单位证明，规定给予假期，休假期间工资照发，全勤奖不受影响。 十五征收社会抚育费十四年。四、女干部、女职工计划外生育，其产前检查、分娩、产褥的医疗费自理，不能享受产假待遇。第十二条对已领取独生子女证书 ...
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要加强对同级计划生育协会的领导，落实其群团组织的性质、机构、编制和人员待遇等规定，保证协会活动的正常经费。支持协会按照群众组织的特点开展工作，支持 计划生育政策，超计划生育，或者破坏计划生育政策贯彻实施的，按照省纪委、省委组织部等五部门联合下发的《关于对违反计划生育政策的党员、干部和职工的处理意见》（ ...
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初婚妇女，生育第一个子女时不满24周岁的，可享受晚育待遇。第十二条符合计划生育政策要求再生育的，生育间隔时间为4年以上，即前一个子女出生后满4周岁，才能 13天；（二）晚育假：在产假期间未办理《独生子女证》的，女方除享受《女职工劳动保护规定》的产假90天外，再增加30天，共计120天，男方享受护理假 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第六十二条规定了女职工的生育假期的最低标准。执行依据：《妇女权益保障法》、《女职工 。关联法规：国务院行政法规（2）条第七十三条规定了社会保险的种类和享受社会保险待遇的条件和标准。执行依据：《劳动保险条例》、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法 ...
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行政管理部门制定实施。加强劳动标准体系建设。适时修订完善工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护等标准，加强劳动定额标准管理。各省（区、市 加强工伤康复基地建设。完善失业保险制度，健全失业保险待遇正常调整机制，研究建立失业保险关系转移接续机制。完善生育保险制度，加强与基本医疗保险制度的衔接。以 ...
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医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、《四川省贯彻〈国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定〉的意见》(川府发〔1999〕30号)和国务院《社会 条老红军、离休干部和二等乙级及其以上革命伤残军人不参加基本医疗保险，其医疗待遇按国家和地方的有关规定执行。?第六条基本医疗保险基金实行市、县( ...
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的职工；（六）企业辞退、除名、开除的职工；（七）法律、法规规定或者省人民政府规定可以享受失业保险待遇的其他职工。第五条失业人员有下列情形之一的， 救济金期间死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费；（四）女失业人员在领取失业救济金期间分娩的生育补助费；（五）促进失业人员再就业的转业训练费；（六） ...
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缴纳失业保险费。第四条有下列情形之一的职工(以下统称失业人员)，可以享受失业保险待遇：(一)依法宣告破产企业的职工；(二)濒临破产的企业在法定整顿期间被 ”六、第二十三条修改为：“女失业人员在领取失业救济金期间分娩并符合计划生育规定的，经当地失业保险机构批准，可以给予一次性生育补助费500元。”七、第 ...
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