。第十三条用人单位破产、关闭、解散、撤销、清算、被兼(合)并的，应自宣告破产或者被批准、关闭、解散、撤销、清算、被兼(合)并之日起20日内，持下列证明、材料到参统的社保中心办理注销手续：一、有关破产、关闭、解散、撤销、被兼(合)并的法律文书、批件、证明(复印件，社保中心备案)；二《 ...
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。第十三条用人单位破产、关闭、解散、撤销、清算、被兼(合)并的，应自宣告破产或者被批准、关闭、解散、撤销、清算、被兼(合)并之日起20日内，持下列证明、材料到参统的社保中心办理注销手续：一、有关破产、关闭、解散、撤销、被兼(合)并的法律文书、批件、证明(复印件，社保中心备案)；二、 ...
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，依照规定向原登记机关办理变更登记手续。第四十五条股份合作制劳服企业因宣告破产、撤销或其他原因而终止，应按照国家有关规定成立清算组织，限定日期做好 未缴国家的税款；(四)尚未偿付的债务。不足清偿同一顺序债务的按照比例清偿。破产的股份合作制劳服企业清算终结，清算收益大于清算损失和清偿费用的部分，依法缴纳 ...
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营业；(三)自行停业1年以上；(四)领取营业执照6个月未开业；(五)被依法宣告破产；(六)公司章程规定、合伙协议约定的营业期限届满或者出现公司章程规定、 处100元以上500元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照；(五)私营企业破产、解散清算结束后，未办理注销登记的，吊销营业执照；(六)出租、转让、 ...
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合同的职工和从业人员。(二)被辞退、除名或开除的职工以及刑满释放人员。(三)依法宣告破产的企业的职工。(四)县级以上政府批准撤销、解散企业的职工。(五)政府宣布停产 本人应领未领的失业救济金外，另加发三个月的失业救济金。 第十条破产企业的职工申请辞职并经企业同意的，由企业根据自身实际情况发给一定数量的 ...
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条 有下列情况之一的职工(以下统称待业职工)享受待业保险待遇：(一)依法宣告破产的企业的职工；(二)濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工；(三)根据国家规定，经县( 向省劳动就业服务机构上缴10％的调剂金，用于全省范围调剂。第十一条 破产企业、关停企业或待业职工大量增加，市地待业保险基金收不抵支时，先 ...
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无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条外商投资企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前３０日向 ，还应当发给相当于本人三至六个月实得工资的医疗补助费。第四十条外商投资企业依法宣告破产（或关闭）时，应当将中方职工所享受的各项保险费从破产（或 ...
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因下列情形之一，失去工作的国有企业(以下简称企业)职工：(一)依法宣告破产的企业的职工；(二)濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工；(三)按照国家有关 ，在企业自有资金中列支，转入“职工待业保险基金”专户。企业分立、合并、破产时，应当首先清还所欠待业保险费用。第十条 职工待业保险基金实行市(地)、 ...
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的“本规定”全部修改为“本办法”。四、第三条第(三)项修改为：(三)企业濒临破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难被精减的；五、第五条修改为： 手续的人员：(一)解除、终止劳动合同或聘用合同的；(二)企业被依法宣告破产的；(三)企业濒临破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难被精减的；(四)企业经市 ...
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具有劳动能力，非自愿中断就业，并要求就业的下列职工：(一)依法宣告破产企业的职工；(二)濒临破产企业在法定整顿期间被裁减的职工；(三)按国家有关规定被撤销、 、城建、公安等部门应按各自的职责，为失业职工再就业创造条件，并做好破产、撤销、解散企业职工的安置工作。失业保险经办机构对组织起来就业或自谋职业的 ...
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