劳动者应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发(1995)223号)的有关规定，赔偿原用人单位的经济损失。关联法规：全国人大法律（1） －－－－－－聘用期间参加｜1．养老保险()；2．失业保险()；3．工伤保险()；社会保险情况｜4．大病医疗保险()；5．女工生育保险()。－－－ ...
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，均由兼职单位负责按照专业技术人员所在单位职工同等待遇处理。 第十五条专业技术人员在事假、病假、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外 行政、事业经费，企业单位可用于发展基金。未实行工资总额与经济效益挂钩的企业，按财政部门的规定处理。 第五章争议处理第三十四条专业技术人员与所在 ...
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扶养费、抚育费，劳动报酬的；(三)因工伤请求赔偿的；(四)费索侵权赔偿的；(五)请求发给抚恤金、救济金的；(六)请求国家赔偿的；(七)其他需要法律援助的。 的资金由法律援助机构统一管理使用，专款专用，并接受财政、审计部门的监督。第三十三条法律援助机构验收法律援助案件结案报告后，需要付给法律援助人员交通 ...
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可以由招工所在地职业介绍机构协助招收，由企业自行办理录用手续，到企业所在地劳动行政主管部门设立的职业介绍机构办理新招职工登记手续。严禁招用未满十六周岁的 二条农民工在企业工作期间患职业病或者因工负伤，医疗终结后，由县级以上劳动鉴定委员会按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》鉴定，确认不能从事原工作的 ...
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。工会有权督促企业、事业单位、机关依照有关规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金。第三十条 企业、事业单位有关人员非法扣留职工居民 的报酬；职工、工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依照解除劳动合同的规定给予经济补偿：(一)职工因参加工会活动而 ...
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负责人、直接责任人，由市政府责成有关主管部门依法追究行政责任。因无效审批造成他人损失的，应依法承担赔偿责任；有违法所得的，全额上缴市财政。 第八条 一)属于禁止行为(1项)1、超出医疗保险规定标准以外的保险费支付(二)由专门的专家委员会评定(1项)2、工伤评残(三)按有关规定执行，严格监管(1项)3、 ...
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的规定，为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。第二十五条工会应当监督职工教育经费的落实，配合有关部门和企业、事业单位，采取多种形式对 之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入2倍的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；( ...
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、抚育费、扶养费和劳动报酬的；(三)因工伤请求赔偿的；(四)残疾人、未成年人、老年人追索侵权赔偿的；(五)请求国家赔偿的；(六)请求发给抚恤金、救济金的 ，法律援助人员可以向法律援助机构申请适当补助。补助标准由各级司法行政部门会同财政部门制定。第六章法律责任第三十七条律师事务所、公证处和其他法律服务业 ...
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情况；(二)用人单位受社会保险机构委托支付劳动者社会保险金的情况；(三)用人单位遵守职工因工伤、残、亡和非因工伤、残、疾病、死亡、生育等有关保险待遇 劳动行政部门及其劳动监督检查人员有下列行为之一的，由有关部门给予行政处分；造成损害的，应依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)滥用职权、 ...
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行业安全费用提取、伤亡事故经济赔偿和安全生产风险抵押金三项制度，抓紧研究制定以储量计征煤炭资源税费并与回采率挂钩等政策，推进工伤保险和意外伤害保险改革等。 ：省委编办、省发改委、省经贸委、省财政厅，各负有安全生产监管职责的部门加强安全生产监管机构队伍建设，建立、健全省、市、县(区)、乡镇(街道)安全 ...
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