按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。地方各级劳动保障部门要会同建设等行政管理部门建立和完善 监督工作。新闻单位要积极配合地方人民政府和有关部门，把解决拖欠工程款和农民工工资作为着力解决关系人民群众切身利益问题的重点，及时报道正反两方面的典型。对 ...
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企业欠薪预警处置办法为切实维护劳动者的合法权益，及时有效地化解因拖欠职工工资而引发的劳资矛盾，确保市区经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法 本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。建筑业企业应按合同约定每月支付劳动者工资，且每月支付水平不能低于当地最低工资标准。建筑业企业或项目部必须建立职工 ...
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、县社会保险机构和参加统筹的单位，应如实提供本地区和本单位在职职工人数、工资总额、离、退休(职)人员数以及需要支付的离退休费用等数据。各级社会保险机构有权 工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”6、第十二条修改为：“用人单位有下列行为之一的， ...
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，裁减人员；(三)劳动合同与集体合同；(四)工作时间和休息、休假；(五)劳动工资报酬；(六)社会保险和职工福利；(七)职业介绍、职业培训和职业技能鉴定；(八) 按违规金额的5％处以罚款。第十六条用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。违反规定的，由劳动保障行政部门责令限期改正并可责令支付赔偿金 ...
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即行生效。劳动者个人与用人单位订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第三十五条 各级商会应当协助劳动行政部门监督指导用人 报酬的；(二)未按规定支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿金的。 ...
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了一些新的问题，彻底清欠的任务还十分艰巨。为进一步解决拖欠工程款和农民工工资问题，按照《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发(2004)78号文件进一步解决建设领域拖欠 改为按月支付，每月发放的数额不得低于当地最低工资标准，各施工企业发放工资时要严格附发工资详表，将工资直接发到农民工手中，严禁发放给 ...
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按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。地方各级劳动保障部门要会同建设等行政管理部门建立和完善 监督工作。新闻单位要积极配合地方人民政府和有关部门，把解决拖欠工程款和农民工工资作为着力解决关系人民群众切身利益问题的重点，及时报道正反两方面的典型。对 ...
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试用一次。用人单位在劳动者试用期间应当向其支付报酬，支付的报酬不得低于当地最低工资标准。第十九条用人单位招用人员，应当自招用之日起30日内到劳动 七条职业介绍机构应当在中介服务场所显著位置明示合法证照、批准证书、服务项目、收费标准、监督机关名称和监督电话等，并接受劳动和社会保障行政部门及其他有关部门的 ...
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工作经历等情况，劳动者应当如实说明。第八条用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到 扣押劳动者身份、资质、资历等证件的；（七）低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的；（八）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。第二十一条开发区内外商投资企业中方职工的工资、依照国家和省有关规定由企业自主确定。但职工在法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准。第二十二条开发区内的企业应当依照国家和当地的环境保护和劳动保护规定， ...
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