制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。劳动保障、建设等部门 使用农民工较集中的用人单位依法与农民工签订劳动合同。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益。 (九)依法保障农民工职业安全卫生权益。各地、各有关部门要高度 ...
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工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保按时足额发放农民工工资。各级劳动保障部门要切实加强对农民工工资发放情况的管理和监督，对农民工集中的用人 工资支付管理试行办法》(云政办发(2005)197号)，加强对农民工集中的建设领域农民工工资情况的管理和监督。对恶意拖欠、情节严重的，有关主管部门要依法降低 ...
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十条建筑业企业应当依法与劳动者签订劳动合同，劳动合同除双方约定的内容外，必须对合同期限、劳动岗位、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。 劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者工资等事项的举报制度。有关部门接到举报后，应当及时核实有关情况，并进行 ...
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管理费用是指村合作经济组织用于管理方面的支出，包括村合作经济组织管理人员工资、办公费、差旅费、管理用固定资产折旧费和维修费以及无形资产摊销等。经营支出和 借记“固定资产”或“在建工程”科目，贷记本科目；旧的固定资产，按合同或协议约定的价值及估计折旧数，借记“固定资产”科目，贷记“累计折旧”科目和本科目 ...
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工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立健全工资支付监控制度和工资保证金制度，推行企业劳动保障诚信制度，规范企业用工 的用人单位要向社会公布，并依法追究相应责任。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益。进一步规范建筑市场秩序，建立健全建筑劳务分包市场，加快发展成建制 ...
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票据32 203 应付帐款33 204 应付家庭农场款34 205 待转家庭农场上交款35 206 专项应付款36 209 其他应付款37 211 应付工资38 214 应付福利费39 221 应交税金40 222 应交包干利润41 223 应付利润42 229 其他应交款43 231 预提费用44 ...
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负债：│││货币资金│1│││短期借款│31││短期投资│2│││应付帐款│32││应收帐款│3│││其他应付款│33││减：坏帐准│4│││应付工资│34││备││││应付福利费│35││应收帐款净额│5│││未交税金│36││其他应收款│6│││未付利润│37││存货│7│││其他未交款│38 ...
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分期收款开发产品 一、本科目核算以分期收款方式销售开发产品，并按合同约定的收款日期确定销售收入实现的企业，移交开发产品的实际成本。 二、企业 借记“现金”科目，贷记“其他应付款”科目。 月份终了，应将本月应发的工资进行分配，借记“采购保管费”、“开发间接费用”、“销售费用”、“管理费用”、“其他业务 ...
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、成本类36｜ 209 ｜其他应付款 ｜52｜ 401 ｜工程施工37｜ 211 ｜应付工资 ｜53｜ 411 ｜工业生产38｜ 214 ｜应付福利费 ｜54｜ 421 ｜机械 一、本科目核算企业除应付票据、应付帐款、预收帐款、应付工资、应交税金、应付利润、内部往来和其他应交款以外的其他各种应付、暂 ...
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建筑企业劳动用工管理的具体办法，此办法对各区(县)进一步做好建筑施工企业拖欠民工工资的问题的工作具有指导意义。现将西城区《关于加强西城区建筑行业劳动用工管理的 及时支付总包单位工程款，总包单位也要按照合同约定及时支付劳务分包企业的工程款，确保建筑业企业农民工工资来源。3、加强对专业分包和劳务分包的监管 ...
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