沿海内地辞职来渝的到录用时工作间断不超过三个月,工龄可连续计算,工资从录用之日起按原工资标准计发。 五、对于科技专业干部家属“农转非”的问题,除按 ;所取得的技术成果应当和在本职工作中取得的成绩同样看待,作为晋级提职的依据。技术力量比较雄厚富裕的科研、高等院校、大型企业等单位的科研设计、技术科(室), ...
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社会保险费,享受社会保险待遇,其军龄可视同为社会保险缴费年限,并和实际缴费年限合并计算;允许其配偶和子女按现行户籍管理政策在城镇落户并解决其子女入学问题;在 缴纳社会保险费,享受社会保险待遇。退役士兵无论在何岗位工作,其工资和各项福利待遇等均与本单位同工龄、同工种的职工相同,不得将退役士兵安排到停产或 ...
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3.代办文职人员的社会保险事宜;4.代办文职人员的住房公积金事宜;5.依据档案出具有关证明材料。(二十八)聘用单位所在地没有人民政府人事部门所属人才中介服务机构的 1年的,支付1个月工资的经济补偿金,其数额以实际聘用月份的工资平均数计算。十三、聘用双方的赔偿责任(三十九)聘用单位或者文职人员在聘用合同 ...
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失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分),以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数,按规定的缴费比例,由再就业服务中心为进入中心 应为参保职工建立基本养老保险个人帐户,用于记录缴费,并作为计算基本养老金的依据。个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续 ...
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救济标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分),以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数,按规定的缴费比例,由再就业服务中心为进入中心 ,应为参保职工建立基本养老保险个人帐户,用于记录缴费,并作为计算基本养老金的依据。个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续, ...
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指定银行领取。第十八条失业人员应当享受失业保险金的期限,依据其失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间计算:(一)满1年不足5年的,每满1 ,职工的连续工龄视同缴纳失业保险费年限。按照统筹地区规定职工所在单位应当缴纳而未缴纳的失业保险费,应予补缴。第二十一条失业保险金的标准为统筹地区最低工资标准的60 ...
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的事业单位接收安置军队转业干部,按照实际接收人数相应增加编制,并据此增加人员工资总额计划。第二十八条 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部,按照干部管理 和所在企业的有关规定执行。第三十七条 军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作,转业 ...
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考核为基础。考核结果作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、解聘、辞退以及调整工资待遇的依据。第十六条 年度考核工作一般在每年年末或者翌年年初进行,按管理权限由 领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。(一)应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)由副职提任正职的,应当在副职岗位工作 ...
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用气同价,鼓励类的服务业以《山西省产业投资指导目录》(晋政办发1号)为依据。(十)除法律、行政法规或者国务院另有明确规定外,履行或代行政府职能, 服务中心。人才交流服务中心保留其干部身份并给予办理转正定级手续、计算连续工龄、落实户口、调整档案工资、代缴保险基金和代评职称等服务。(四)鼓励退休专业技术 ...
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,市人才人事公共服务中心按照国家和省市的有关规定,为受聘人员办理工资发放、工龄计算、档案工资调整、社会化职称评审、资格考试或工人技术等级考评等手续;按 作为市人才人事公共服务中心与聘用人员续签、解除聘用合同、奖惩以及兑现工资待遇的重要依据。六、岗位待遇与经费拨付政府购买服务岗位分为工勤技能、管理和专业 ...
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