监察大队和各分队人员要实行相互交流。各街道、镇分队长在听取所在街道、镇意见后实施。另外从本区行政机关及司法机关中，以青年干部轮岗形式，实行人员挂职锻炼。(五)区大队接受区政府的监督。相关行政机关发现城市管理综合执法队伍处罚不当的，有权提请区政府监督并纠正。(六)建立稽查和监督制度。区大队负有监督职责 ...
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建设。有计划地组织和安排干部特别是年轻干部到艰苦地区、复杂环境和基层一线接受锻炼和考验。做好省级机关、高校、院所、企业干部与市、县干部双向交流挂职工作。注重培养选拔妇女干部和少数民族干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革。全面实行和继续完善民主推荐、民主测评、差额考察、 ...
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好中青年干部培训班，“九五”期间，全区培养500名达到相当于研究生水平、具有跨世纪人才素质的年轻干部；办好少数民族干部班，组织民族干部到区外、区直单位挂职和到经济发达地区考察学习；抓好各级妇女干部培训工作；举办非党领导干部班。(4)拓宽渠道，抓好选派干部出国培训工作。针对我区熟悉市场经济、国际惯例、 ...
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示、任职试用期以及直属单位人员聘用制等制度。完善以工作业绩为核心的年度挂钩考核制度。实行领导干部年度述职、述廉制度。严格执行干部考核、培训、交流、挂职锻炼等人事管理的有关规定。加大干部轮岗交流力度，按照有关规定，对在同一个岗位及单位满年限工作的干部，要进行轮岗交流。2006至2007年，健全完善领导 ...
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县以上税务机关都应明确思想政治工作职能部门，配备专职思想政治工作干部；(二)加强思想政治工作干部培训，提高其思想政治素质和业务能力，通过交流轮岗、挂职锻炼等形式，为优秀政治工作干部创造良好的成才环境；(三)选拔德才兼备的中青年干部充实思想政治工作队伍；(四)做好优秀思想政治工作人员表彰和奖励工作。在 ...
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积极开展对教育行政管理人员的培训。在市教育党委和教委统一领导下，在各高校组织和配合下，为机关工作人员建立多种方式的培训渠道：党校学习、基层单位挂职锻炼、高校进修和出国培训。教育行政管理人员要不断提高自身素质和执政能力，更好地做好教育行政管理工作。22、教育财务信息化管理。实现教育财务信息化是规范财务 ...
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市场竞争需要的企业家队伍和具有较高技术素质的技术员工队伍，注重在实践中培养和选拔人才。优秀企业家可以到市、县两级政府兼副职；选择一批公务员到骨干企业挂职锻炼，实现政府、企业人才之间的相互流动，有效整合我市现有的人才资源。要营造用好人才和吸引人才的良幻环境，积极引进融资和资本运作人才，加快建立有利于 ...
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人才开发一体化宣言》。与上海同济大学合作在杭州建立工程硕士培养基地；开展住宅项目管理等一系列杭州紧缺的岗位资格培训和认证；积极探索两市公务员的互派挂职；继续组织用人单位到上海招聘人才，共享人才资源。认真落实沪杭两市教育部门签订的《关于进一步加强教育合作交流的意向书》和市政府与华东师范大学签署的《 ...
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，各区、县(市)经协机构均应建立区域协作关系。在对接层次上，由市、区县(市)对接为主向乡镇、农村、企业延伸，特别是推动乡镇与乡镇间对接活动，采取干部挂职、工作交流、经贸考察、项目协作等形式，促进山海协作工程向基层深化。对接范围上，在注重工业合作的同时，进一步加大在劳务、科技、教育、信息、外经贸、旅游 ...
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。上述推荐或提名的人选，党委的通知除主送单位之外，只抄送有关单位。9、 选拔任用党政领导干部，必须坚持交流、回避任职制度。交流包括调任、转让、轮岗和挂职锻炼。交流任职的对象主要是：因班子建设和工作需要交流的；需要通过交流丰富领导经验，提高领导水平的；在一个地方或部门工作时间长，按规定需要回避的；因 ...
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