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超过六个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位接收安置军转干部、大中专毕业生和聘用特殊岗位的人员,按照国家和省有关规定执行。第十七条下列聘用 之一时,终止或解除聘用合同人员的生活补助费停发:(一)领取期限已满;(二)重新就业;(三)应征入伍;(四)出境或出国定居;(五)被劳动教养或被判刑;(六)国家 ...
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下列人员可以通过人才市场进行自主择业:(一)具有中专以上学历的人员;(二)应届大中专毕业生、毕业研究生和留学回国人员;(三)取得专业技术职务任职资格的专业技术人员和 、引进费发生争议,当事人与原单位签订培训费、引进费补偿协议的,按照协议处理;未签订培训费、引进费补偿协议,由原单位出资培训或者出资引进后 ...
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选派科技人员出外搞有偿支援受援单位和选派单位,按照自愿互惠、共担风险的原则,签订合同或协议,确定双方的责、权、利。被派出人员,仍属原单位职工,其 ,每次十天,往返路费由受援单位据实报销。自愿到乡镇企业和农村工作的应届大中专毕业生,从报到之日起享受转正定级待遇。工作满五年后,允许调动。适合从事专业技术 ...
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单位聘用新接收的复转军人、大中专毕业生按国家有关规定执行。 第三章聘用合同的订立、变更、终止、解除及经济补偿 第十二条签订聘用合同必须遵守国家法律法规 交流服务机构登记,通过人才市场介绍择业或自谋职业,并享受沈阳市关于失业人员和再就业的有关优惠政策。失业期间的待遇,按照国家、省、市有关规定执行。 第二 ...
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新的就业岗位,团中央、劳动和社会保障部决定在深入推进中国青年创业行动的进程中启动实施“成功创业计划”。一、基本目标重点抓好下岗失业青年、高校毕业生、返乡 企业家、经济学家、SYB培训师等作为青年创业导师,组织他们和扶持对象结对,签订指导协议,为扶持对象提供至少一年的陪伴式创业指导。要督促青年创业导师与 ...
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人事部门同意,可保留公职,其档案、行 政、工资关系留在原单位,原单位要与其签订协议,约定双方的权利和义务,明确学习期限、工资待遇、毕业去向、违约责任等 原工资待遇不变;对毕业后未按协议回原单位工作、经原单位同意解除人事(劳动)关系的,重新就业后,工资待遇按应届毕业生重新确定。连续工龄按有关规定执行。二 ...
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。第六十三条未成年犯管教所、劳动教养机关与各区、县人民政府之间,应当签订帮教安置协议,对正在服刑和接受收容教养、劳动教养的以及刑满释放、解除收容教养、 教育、挽救的;。(六)培训、安置残疾未成年人就学、就业的;。(七)培训、安置工读学校毕业生就学、就业的;。(八)培训、安置刑满释放、解除收容教养、劳动 ...
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,试用期和学徒期包含在劳动合同期限内。新分配到邮电企业工作的大中专、技校毕业生签订劳动合同时,应执行为期一年的见习期制度,见习期内可以约定不超过半年的 变化,致使原劳动合同无法履行,经邮电企业与职工协商不能变更劳动合同达成协议的。第二十条邮电企业濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,需要 ...
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、行政法规要求提供的其他材料。联合举办教育机构的,还应当提交联合办学协议。第十三条申请举办实施学历教育的教育机构,应当于每年第三季度前提出 国家规定,自主聘任离退休、现职教师和大中专院校毕业生,并与其签订聘任合同。教育机构聘任现职教师、大中专院校毕业生的,可以委托同级人民政府人事行政部门所属的人才服务 ...
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年熟悉业务的时间;对国家分配的大中专毕业生,执行国家关于见习期的规定。第八条集体合同由工会代表劳动者与企业签订。企业没有建立工会组织的,劳动者可以 主管部门和当地劳动行政部门同意,可以解除劳动合同,并及时办理失业登记,由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。第二十条劳动者在合同期限内调动(转移)工作 ...
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