分配的激励导向作用。行业主管部门要结合本行业特点制定绩效考核办法，明确“社会公益服务水平”在考核指标体系中所占的比重，同时应对工作人员事假、病假 转发中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知的通知》（厅字〔2005〕10号）和《中共中央办公厅国务院办公厅 ...
//www.110.com/fagui/law_375144.html-了解详情
分配的激励导向作用。行业主管部门要结合本行业特点制定绩效考核办法，明确“社会公益服务水平”在考核指标体系中所占的比重，同时应对工作人员事假、病假 转发中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知的通知》（厅字〔2005〕10号）和《中共中央办公厅国务院办公厅 ...
//www.110.com/fagui/law_375139.html-了解详情
有关企业：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会监管企业负责人经营业绩考核办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。2004年2 ，除按照相关规定处理外，酌情扣减企业法定代表人及相关负责人的绩效年薪或延期绩效年薪；情节严重的，给予纪律处分，直至追究法律责任。关联法规： ...
//www.110.com/fagui/law_214782.html-了解详情
有关企业：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会监管企业负责人经营业绩考核办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○四年 的，除按照相关规定处理外，酌情扣减企业法定代表人及相关负责人的绩效年薪或延期绩效年薪；情节严重的，给予纪律处分，直至追究法律责任。关联法规： ...
//www.110.com/fagui/law_84054.html-了解详情
支出标准等体系建设。三是加强业务规程建设。依据相关法律、法规及管理办法，制订系统、规范的绩效管理工作流程和操作细则，明确各相关机构和人员在预算绩效管理 （二）分项保障评价（40分） " 教育、医疗卫生、文化体育与传媒三项支出主要考核县级重点支出的保障率，即将县级某项重点支出的实际支出与该项标准支出进行 ...
//www.110.com/fagui/law_395633.html-了解详情
各市农机局：经研究，现将《自治区农机局2011年度绩效考评指标考核实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 二〇一一年十一月二十五日 自治区农机局2011 30分）：①补贴政策公开（4分）。国家、自治区农机购置补贴专项资金使用管理办法和自治区、市2011年补贴方案向社会公开得满分，少1项扣1分 ...
//www.110.com/fagui/law_388538.html-了解详情
提出书面申请，经领导小组批准后更改。二、考核办法市政府绩效管理办公室负责考核工作的组织实施，对工作进度情况实行月考核通报，半年初评，年末总评。各部门和单位 等级设置及奖励（一）等级设置部门和单位：本年度绩效考评等级设定为一等、二等、三等3个等级。依据绩效考核综合得分，评出若干名一等单位、二等单位、三等 ...
//www.110.com/fagui/law_369037.html-了解详情
董事、独立董事）、非专职监事（职工监事）的薪酬由企业制定。列入经营业绩考核范围的企业集团公司负责人同时兼任子公司负责人的，可按集团公司的薪酬制度执行，但 三十一条企业集团公司负责人以外的管理人员及子企业的考核办法和分配方案由市国资委审核批准。企业集团公司所属企业需要实行绩效薪酬管理的，报市国资委审批， ...
//www.110.com/fagui/law_347330.html-了解详情
根据省上确定的“2008年度设区市政府绩效管理指标考核体系”，结合我市实际情况，设定2008年度市政府绩效考核指标为:一级指标4项、二级指标30项、三级指标 目标的工作机制，制定具体的措施和办法，确保实现或超额实现各项绩效目标。市绩效办指标考核工作组负责对市政府绩效考核指标完成情况进行跟踪、监测和评估 ...
//www.110.com/fagui/law_323264.html-了解详情
是指加分项和加减分项指标。1) 省（市）自治区特种设备安全监察绩效测评指标最终百分制得分S1=（100/109）*（N1+ N2）其中：100为基础指标 材料等；3) 人事部门记录、考核单位证明文件、区域监管分工文件及人员花名册、在岗安监员资格证书；4) 经费拨付办法或使用管理办法、现有设备登记表；5 ...
//www.110.com/fagui/law_317492.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务