形成劳动关系的各类编外聘用人员、劳务工、农民工和人事代理人员等；二、城镇个体工商户业主及其雇工；三、应参加城镇职工基本医疗保险的退休人员。应参加城镇职工 的人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或 ...
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定点医疗机构是指取得《医疗机构执业许可证》，经劳动保障行政部门审查确定，为参保人员提供一般门诊服务的医疗机构。第三条 门诊定点医疗机构审查和确定的原则：坚持 医师执业证书》、《护士执业证书》、医护人员的职称资格证原件及复印件；（四）聘用人员的劳动合同、社保卡，退休人员提供退休证和社保卡的原件及复印件， ...
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形成劳动关系的各类编外聘用人员、劳务工、农民工和人事代理人员等；二、城镇个体工商户业主及其雇工；三、应参加城镇职工基本医疗保险的退休人员。应参加城镇职工 的人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或 ...
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在编人员是指在建筑业企业或者勘察设计企业工作，并有正式聘用手续的未退休人员。 2、中、高级专业技术职务是指经过国家人事部或自治区人事厅认可的具有评审资格 ，或至少应包含“设计、施工”两个阶段实施管理。 8、施工总承包是指按照合同约定，独立完成工程项目主体工程和相关配套工程施工管理工作。 9、施工承包是 ...
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符合下列条件：(一)申请人必须是有原单位证明的非在职人员，并有公安部门颁发的身份证明。非在职人员是指离休、退休、辞职、或停薪留职、行业的科技人员和 ，聘用科技人员，可以招聘大专毕业生、研究生和回国留学生。 第二十二条民办科技机构可以自主招收职工，必须在当地劳动部门的指导和监督下以书面形式签订劳动合同， ...
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专业技术人员的余缺情况，企业、部门之间可以互相借用专业技术人员。借用专业技术人员，应签订借用合同，并按有偿使用的原则，借用单位应给予借出单位适当的补偿。 七 的离休、退休身体尚好的专业技术人员，可接受聘请从事技术指导、培训、讲学等工作。其离退休金，由原单位按规定发给；技术津贴、生活津贴及聘用期间的医疗 ...
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服务要求的全科医师、社区护理等专业技术职务任职资格评聘制度。鼓励主治医师以上退休人员到社区卫生服务机构继续服务。加快转型社区卫生服务机构的骨干培训，适应社区 改革的原则，根据工作需要和精干、效能的要求，采取定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等措施，推进人事管理制度和收入分配管理制度改革。 ...
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的国有绝对控股公司)。第三条本办法所称外部董事是指省国资委依法聘用、由非本公司职工的外部人员担任的董事。第四条外部董事选聘和管理遵循以下原则：(一)公开、 的全日制职工，不与任职公司订立劳动合同，其劳动关系不在任职公司。第二十八条外部董事实行分类管理：由在职人员兼任或在退休人员中选聘的，其劳动关系不变 ...
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年限达到14一15年，高等教育毛入学率40%以上，劳动人口继续教育率80%以上，退休人员教育参与率70%以上。至教育公平程度较高：义务教育阶段优质学位占总学位的 人事制度改革试点经验，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，以职务聘任和岗位管理为重点，全面实行教师职务聘任制。 ...
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在职在编人员是指在建筑业企业或者勘察设计企业工作，并有正式聘用手续的未退休人员。2、中级专业技术职务是指经过国家人事部认可的具有评审资格的单位评审或评聘的 ，或至少应包含“设计、施工”两个阶段实施管理。7、施工总承包是指按照合同约定，独立完成工程项目主体工程和相关配套工程施工管理工作。8、施工承包是指 ...
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