6、会计师事务所上年末资产负债表和上年度利润表；7、会计师事务所总分所之间一体化管理制度的执行情况说明（500字以内）；8、会计师事务所及其注册会计师接受检查 部门报送附表1。2、附表4和附表5为按照《会计师事务所财务管理暂行办法》（财会[2010]14号）的规定新增的报备材料，按照《会计师事务所财务 ...
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，制定本办法。第二条本办法考核范围为市人民政府确定由惠州市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业 重组等重大事项，按照《惠州市直国有及国有控股参股企业重大事项报告备案制度暂行规定》执行。第十五条年度经营业绩目标完成情况按照下列程序进行考核：（ ...
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周转公寓，为引进的高层次人才提供良好的住房条件。清理阻碍人才合理流动的各项规定，疏通城乡、区域、部门、行业和所有制之间的人才流动渠道，推动人才由单位 职务能上能下，待遇能高能低。建立符合各类事业单位特点、体现岗位绩效和分级管理的事业单位薪酬制度。财政支持或定补的事业单位，逐步实行在控制工资总额的基础上 ...
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的适应化修订─见1999年第68第3条 （1） 财政司司长可藉向认可机构送达通知书，规定该机构于金融管理专员开立一个户口，在外汇基金记帐，并可规定该机构 ─ （a） 为外汇基金事宜（包括为该基金作出投资）而雇用的人员所支取的薪酬，以及与这些人员有关的其他职员费用，包括以处理外汇基金事宜为其部分职责的受 ...
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而被视为中断。 (3)第(1)款所述的总干事及副总干事的委任、薪酬及其他委任条款，须视为已获行政长官根据经修订条例第8(3)条批准 ；(由2001年第3号第4条增补) “食肆营运人”(restaurantoperator)指经营、开设、管理或以其他方式控制任何持牌食肆的自然人；(由2001年第3号第4 ...
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将剩余款项全部或部分付给政府。 (3) 除任何根据第(2)款作出的指示另有规定外，公司可将任何该款所述的剩余款项─ (a) 用于公司可决定的用途上； 任何委员会； (b) 委任总裁； (c) 决定与公司总裁或公司职员的薪酬及委任或雇用的条款及条件有关的事宜； (d) 设立、管理及控制或订立安排以设立、 ...
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提高导游人员的思想品德、职业道德、专业素质和服务水平；探索建立公开合理的导游薪酬、执业等保障和激励机制；努力建设梯次合理、进出开放、类别齐全的导游 晋升机制。(三)探索建立导游执业的基本保障制度。旅行社、社会导游服务管理机构要按照国家有关规定，与导游人员签订合法的劳动合同，办理必要的社会保险和人身意外 ...
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专业技术人才”、“重庆市十大杰出技术能手”等奖项的评选；对做出特殊贡献的按规定条件和程序提请授予“重庆市荣誉市民”称号。 二、支持重庆人才为港澳服务 (十三)列入 人才中介机构，在人才的需求信息、预测与规划、素质测评、绩效考核、薪酬设计、管理咨询、猎头服务等业务领域开展合作。 (二十)市人事局要做好本 ...
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专业技术人才”、“重庆市十大杰出技术能手”等奖项的评选；对做出特殊贡献的按规定条件和程序提请授予“重庆市荣誉市民”称号。二、支持重庆人才为港澳服务(十三)列入港澳 人才中介机构，在人才的需求信息、预测与规划、素质测评、绩效考核、薪酬设计、管理咨询、猎头服务等业务领域开展合作。(二十)市人事局要做好本 ...
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竞争新形势的适应能力。3?企业重大投资项目实行招投标制，物资采购实行比质比价管理。认真贯彻落实《中华人民共和国招标投标法》，对企业基建、技改项目建设全面 规定》，深入推进企业物资采购比质比价管理，进一步堵塞管理漏洞，并将招投标制和比质比价采购作为企业厂务公开和领导干部廉洁自律工作的重要内容，纳入薪酬制 ...
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