安全性为重点，设置简明适用的指标，对信贷资产的质量、结构及其变化，及时进行监测考核。 关联法规：国务院行政法规（1）条第三条本办法要求对信贷资产实行 和标准直接认定。 第十四条对多元负债企业的企业挤占挪用贷款，采用物资保证检查后，可按照本行流动资金（固定资产）贷款占企业向各金融机构借入全部流动资金（或 ...
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实施情况。是否将责任目标逐级分解下达，是否每月一调度，每季一通报，年终进行全面考核。考核结果是否与负责人的经济利益、政治荣誉挂起钩来，奖惩是否兑现。2 工具，能担负起本地区、本部门和本单位安全监督和管理的职责。3、安全生产执法检查情况。能针对各自实际情况，适时组织开展季节性或专业性的安全生产执法检查， ...
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办公室牵头，组织市直有关部门对各县区、市政府系统各部门、各单位列入督查的内容进行全面考核。对特殊贡献交叉部分，先由市直有关部门、单位充分协商，协商不成的，由 市领导及有关单位认定。第二，部门及其领导管理单位干部职工未经批准，随意到企业乱检查、乱收费、乱罚款，经认定属实的，每次扣1分。由市招商局、监察局 ...
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延长期限。(四)协调和催办。在督查事项办理过程中，交办单位要对落实情况进行检查、催办和协调，必要时与有关部门组成联合督查组，深入实地督查，协调解决 纳入对各县、区(市)人民政府、市人民政府各部门、各单位的年度工作目标管理和考核。各县、区(市)人民政府也要将督查工作纳入对下级政府(街道办事处)和本级政府 ...
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实施单位： 为全面检查各单位的目标任务完成情况，省直机关目标管理领导小组定于12月底开始对各单位2005年度的共性、业务目标完成情况进行全面考核。现将 的情况。拟于12月初召开会议，要求涉及上述工作的相关部门按照2005年度目标考核的总体要求，结合平时掌握的情况于2006年1月5日前提出具体评分意见， ...
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各级政务公开领导小组办公室根据实际情况确定，报政务公开领导小组决定。考核一般于当年年底或次年年初进行。 第五章奖励与责任追究第十二条在政务公开工作考核中 评为优秀；必要时，可对其领导班子主要负责人和分管领导实行诫勉谈话，责令作出书面检查，并取消单位及主要负责人和分管领导当年评先选优资格；对直接责任人向 ...
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规划，实现数量、质量和生态管护相统一。土地开发整理项目应当根据项目管理规定进行可行性研究和设计；根据项目所在区域的自然、经济条件优化设计方案，努力提升补充 的立项文件、设计、验收报告、补充耕地资金缴纳凭证等进行检查，并对补充耕地进行实地核查，确定考核结果，填写年度建设用地项目补充耕地考核表，逐级上报省 ...
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条根据铁道部《危险货物运输规则》等有关规定，为加强对押运人员的安全技术培训、考核的管理工作，增强押运员的安全意识和实际安全操作技能，促进安全运输，特制定本办法 的防护用品、检修工具及备品。（三）罐车停站时，押运员应对罐车及附件进行检查，并认真记录温度、压力变化情况，及时填写《罐车运行记录》。（四）罐车 ...
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局长(主任)、乡镇国家行政机关乡镇长(以上均含非领导职务)及其以下职务的国家公务 员的考核，适用本办法。 市级国家行政机关副局(厅)级以上职务的国家公务员和区 季度或半年考核(检查)一次，并签署考核人意见，作为年度考核的依据。 年度考核应以平时考核为基础，在每年年末结合目标管理和年终工作总结进行，于 ...
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意见》印发给你们，请遵照执行。安徽省人民政府一九九八年七月二十二日安徽省财政运行质量考核办法为进一步推动各地提高财政管理水平，优化财政收支结构，巩固财政平衡，完善 资金总额×100％。 三、考核与奖励年度结束后，各地市应组织力量对所属县市的财政执法情况进行检查，并按要求报送检查结果及其他资料。省财政厅 ...
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