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管理,搞好粮食宏观调控和行业指导要认真履行指导、协调、监督、服务职责,把工作重点放在贯彻落实国家粮食方针、政策、法规上来,研究制定粮食行业发展 做好国有粮食企业分流人员再就业工作。积极推广发展粮食产业化经营、多种经营、精深加工和开辟城乡服务市场做法,扩大就业空间,增加就业岗位。鼓励非公有制企业 ...
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决定书或税务稽查报告等,确定税务纠纷金额。必要时,应向有关税务部门查询。询问有关销售人员,了解产品质量保证有关情况,并获取公司对产品质量保证方面记录 ,了解股东大会、董事会(含独立董事)、监事会(以下简称三会)、高级管理人员构成情况和职责,关注公司章程是否合法、合规,三会议事规程、三会和总经理 ...
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用户业扩报装、增容、装表接电及用电检查等工作。4、负责管理范围内电力销售到户、抄表到户、收费到户、服务到户。5、负责安全供用电管理,维护农村 管理、电费回收、抄表质量、线损管理、供电可靠性、成本控制、优质服务等,并与供电所人员工资奖金挂钩,其考核办法由各供电局自行制定,报长沙电业局批准后执行。(十) ...
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。认真贯彻执行《执行医师法》和《护士管理办法》等法律法规,加强对卫生技术人员执业资格管理。经考试考核合格获得执业许可证者,方可从业。严禁非卫生技术人员 ,生产企业应根据生产经营成本和市场供求变化等情况,及时调整零售价格。药品销售实行明码标价。价格主管部门要依据《中华人民共和国价格法》和《价格违法行为 ...
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有望亏损企业,由企业主管部门和同级财政商定,经同级政府批准,从销售总收入中提取0.5%-2%作为新产品开发基金或补充流动资金,打入成本,并享受 在核定工资总额范围内可以根据生产经营需要,实行灵活多样分配形式;积极推行岗位技能工资制,对有特殊贡献人员,企业可以自行解决晋级、嘉奖,发挥按劳分配、 ...
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聘用制。全员聘任,因事设岗,按岗聘人,竞争上岗。卫生院岗位设置要足额配备防保人员,中心卫生院为5至7人,一般卫生院为3至5人。苏木乡镇 村卫生室和乡村医生统一代购药品。苏木乡镇卫生院代购药品过程中,除必要合理费用外,不得进行经营性销售或将代购行为委托、承包给个人。苏木乡镇卫生院要配备依法经过资格 ...
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工程进度和资金投放计划,严格控制各项支出,加强质量监控,明确有关部门、环节和人员责任。6.建立工程预决算审查、竣工验收及考核制度。明确预决算审查、工程 期。4.制定企业成本费用开支项目。企业应按照国家规定明确制造成本、管理费用、财务费用、销售费用具体项目,特别是大中型企业,在制造费用和管理费用 ...
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。(二)附属企业内部管理审计1.货币资金审计(1)现金审计①检查现金管理内部控制制度是否健全、完善。现金出纳工作岗位责任制度是否建立健全,现金管理 合同一致,金额计算是否正确,开票、发货、提货、复核、收款人等签章是否齐全;审查销售(营业)收入明细帐、出库凭证、发货记录、往来明细帐等资料,及核对 ...
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,修改为:国务院产品质量监督部门主管全国产品质量监督工作。国务院有关部门在各自职责范围内负责产品质量监督工作。 县级以上地方产品质量监督部门主管本行政区域内 实施现场检查; (二)向当事人法定代表人、主要负责人和其他有关人员调查、了解与涉嫌从事违反本法生产、销售活动有关情况; (三)查阅、复制 ...
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公立医院投入政策。拓宽公立医院薪酬制度改革经费渠道。允许医院自主设立薪酬项目,鼓励对主要负责人实行年薪制。改革完善医务人员职称评价机制,突出实践能力业绩导向, 能力。建立健全重大疫情救治体系。健全公共卫生医师制度,完善人才评价,主要评价岗位职责履行情况。(国家卫生健康委、国家疾控局、国家发展改革委、 ...
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