在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体户和从事生产、经营的事业单位（国家机关、个人和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩除外）自领取 年内免征企业所得税。二、设定非行政许可审批依据《财政部国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》（财税[2005]186号）。《国家税务总局 ...
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）聘用制：驻外办事处根据工作需要可自行聘用人员，聘用人员须报主管部门备案，一次聘用时间为２年。聘用制人员不占办事处编制，不带家属，不转户口。第七 实行的情况报主管部门备案。（五）根据《自治区财政厅印发〈关于自治区级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定〉的通知》（桂财文字〔１９９６〕４号）规定，驻 ...
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具备法人条件的，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格；(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；(三)与其他 决定内部机构的设立、调整和撤销，决定企业的人员编制。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求，法律另有规定和 ...
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活动、使用事业编制的单位除工勤人员以外的工作人员。上述工作人员包括在国家行政机关中从事党群工作的人员。受国家行政机关委托仅承担部分行政职能的事业单位的工作 在执行中逐步完善、规范；二是职位设置、人员过渡、人员分流与机构改革紧密结合，在“三定”的基础上组织实施；三是聘用、辞退、最高任职年限、地区回避等， ...
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编委办 一、审批1项1．事业单位机构编制依据：《江西省人民政府办公厅关于印发江西省机构编制委员会办公室职能配置内设机构和人员编制规定的通知》 二、核准1 和人员编制规定的通知》 二、审核1项1．股份有限公司的设立和股票发行企业预选、初审依据：《中共江西省委江西省人民政府关于印发〈省人民政府机构改革实施 ...
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素质优化、新陈代谢、物质保障三大运行机制正在形成，各项管理制度已入轨运行、趋于完善；事业单位人事制度改革在教育、卫生系统开展试点的基础上，正向所有事业 代理人事关系、实行聘用制；各级机关进人坚持'凡进必考'，财政拨款的事业单位新增人员逐步做到公开发布招聘信息、公开考试、公平竞争、择优录用，创造'公开、 ...
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公平、竞争、择优”原则，保障干部在选拔、聘用及晋升和公务员录用时女性不受歧视。企事业单位招骋专业技术人员和管理人员，不得对女性应聘者提高标准，不得以 纳入主管负责人的政绩考核。3．各级政府应保证实施《规划》必需的经费和人员编制，重点扶持贫困地区和少数民族地区妇女发展。4．各级妇女儿童工作委员会建立实施 ...
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自主择业军队转业干部的安置去向，直接编制下达给有关市。 四、军队转业干部一般回原籍或入伍所在地市县安置，也可以到配偶随军前或结婚时具有常住户口所在市县安置 少于3个月。军队转业干部参加培训期间享受接收安置单位在职人员的各项待遇。 十四、计划分配到机关、事业单位的军队转业干部，其工资、津贴和奖金以及其他 ...
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设岗、专兼结合、一人多岗的原则，合理配备教职工，不得超限额设置机构，超编制聘用人员。16.任何部门和单位不得以任何理由占用或变相占用中小学教职工编制 《国务院关于基础教育改革和发展的决定》，以及国家和省、市关于完善农村义务教育管理体制的通知精神，确保新的农村义务教育管理体制在今年8月底前到位。各市(县 ...
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、身份的限制，可以是个人、集体或企业法人。企业中级管理人员要逐级聘用，实行“双向选择”。企业各类人员担任什么职务就享爱什么待遇。企业经营者和各级管理人员辞职 同一价格的取费办法。允放在建筑业和城建系统内的企、事业单位开展改革试点，试点权交由企、事业主管部门审批，有关方面应给予热情支持。 (五十一)城市 ...
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