开放和经济建设的需要，进一步加强对自治区人民政府驻外办事处(以下简称驻外办事处)的管理，使驻外办事处的各项工作进一步制度化、规范化，更好地为我区改革开放和 法规（1）条第六条 驻外办事处工作人员实行派驻制、轮换制、聘用制的人事管理制度。(一)派驻制：驻外办事处根据工作需要和人员结构情况，提出用人意见 ...
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维修养护企业，并推向市场。有条件的水管单位可一步到位实行“管养分离”。水利工程管理单位要按照市场经济原则择优选用维修养护队伍，使工程的维修养护走上社会化、 的原则，建立起竞争上岗、能上能下的用人机制。逐步实现水管单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。?事业性质的 ...
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进入省盐业集团公司的市、县(市、区)子公司领导班子，按《公司法》的有关规定进行管理；暂未进入省盐业集团公司的市、县(市、区)盐业公司(盐务管理局)领导班子， 体制和健全的法人治理结构；进一步转换企业经营机制，深化人事、劳动用工和分配制度改革；严格人事管理和财务管理，严把进入关、财务关和对外投资关；加大 ...
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协作中需要区内各部门协助解决的问题，有关部门要积极帮助解决。第三章机构与人事管理第八条办事处及其经济实体的内设机构必须有利于事业发展和加强内部 各个部门和各个岗位都要明确职责，建立健全各项规章制度，做到有章可循，照章办事，实现管理的规范化、制度化。第二十九条办事处的公文工作参照《宁夏回族自治区行政机关 ...
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。 第五条 境外企业应依照当地法律进行生产、经营，并接受投资单位的管理。 第二章 审批程序 第六条 省计划委员会(以下简称省计委)、省对外贸易经济合作 境外企业必须于当地会计年度终了后30日内将国有资产统计报表报送投资单位和同级国有资产管理部门。 第六章 人事管理 第二十九条 投资单位应严格执行国家 ...
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结合的用人制度，对单位的人员和工资实行总量控制，建立竞争、流动的动态人事管理机制，实行人才供求市场调节和人才服务社会化。21、科研机构对实行聘用制 领导和统筹协调，省政府建立科研机构改革工作联席办公会议制度，研究推进科研机构管理体制改革的主要政策措施，解决改革中出现的重大问题。联席办公会议下设办公室， ...
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议和省直有关部门召开的专业性会议，根据需要可安排办事处派员参加。第五章人事管理第八条办事处机关要严格执行“三定方案”，不得擅自增设内部机构和超编用人 单位经营，并按委托经营资产的额度享有所有者权益。办事处所属宾馆(招待所)的经营管理体制，可以逐步实行股份制或委托经营等。第二十八条办事处职工住宅实行公寓 ...
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条职能部门、派出机构和直属事业单位的综合处（办公室）是本单位公文处理工作的管理机构，应当配备专职人员负责公文处理工作。所配备的人员应当具有较高的政治素质 。发文字号为“保监厅函”。（七）《中国保险监督管理委员会人事教育部任免通知》。用于保监会授权人事教育部发布干部行政职务任免的通知。发文字号为“保监人 ...
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限额内按《辽宁省省属高等学校人员编制与工资总额包干暂行办法》配置。党政后勤管理人员不得突破基本教育规模编制的20％。 7．加大高校用人制度改革力度， 省属高校实行人员编制与工资总额包干制度后，省政府管理高等学校的有关职能部门要简政放权，使高校在内部人事管理、分配等方面享有自主权，不断增强办学活力和学校 ...
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、县委组织部，各市、县人事劳动保障局，省直各有关单位：根据《党章》和有关规定，制定了《海南省企事业单位退休人员中党员管理办法(试行)》。现印发给 党组织要与流出地党组织共同负责，密切配合，切实搞好流动党员党组织关系的衔接和管理。 第十条退休人员中党员要积极参加所在地社区党组织的活动，积极参与社区服务， ...
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