本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户、不属于财政拨款范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织（以下统称用人 的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：㈠五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁）距法定退休年龄大于 ...
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同级产业工会也应当建立工作联系制度。劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，协调和解决劳动关系方面的重大问题。第二十五条基层 单位工作人员同等对待。所需费用，实行社会统筹的地区，由统筹基金支付；没有实行社会统筹的地区，由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会工作人员的养老 ...
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回避：(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的；(二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的；(三)担任过本案的证人、鉴定人的；(四)与本案当事人有其他 、组织、参加当地公民的集会游行示威。第一百四十七条以国家机关、社会团体、企业事业组织的名义组织或者参加集会游行示威的，应经本单位负责人批准。申请书应 ...
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。第十九条城市居民家庭收入有下列情形之一的，应当采用以下相应的计算方法进行计算：(一)领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的城市居民，其家庭收入的计算 四)家庭成员相互承担的赡养费、抚养费和扶养费，有赡养、抚(扶)养协议、裁决或者判决的，按照协议、裁决或者判决的数额计算；没有赡养、抚(扶)养协议、 ...
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招用农民工的，应当按照隶属关系报县级以上劳动行政主管部门审批。第二章招收录用、劳动合同的订立、变更、终止和解除第四条企业招用农民工应当坚持公开招收、 ，按照合同约定赔偿标准予以赔偿。合同没有约定的，按照实际损失予以赔偿。第三章工资、保险福利及其他待遇第十条农民工与城镇劳动合同制工人享受同等工资、奖金、 ...
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养老保险实施办法。对已纳入城镇企业职工基本养老保险统筹的农民合同工，用人单位和农民合同工要按照规定继续缴纳基本养老保险费，在变换劳动关系、异地流动时，按国家规定 为由，收回农户承包地。已收回的，要立即纠正，予以退还。对外出农户中少数没有参加二轮延包，现在返乡要求承包地的，要区分不同情况，通过民主协商， ...
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500元的罚款；(八)对违反国家和省规定的劳动卫生与职业病统计报告制度的单位，给予警告，并罚款500至2000元；(九)在没有卫生防护措施的条件下，将 1990)107号文发布)的第二十六条修改为：“对违反本办法规定的企业和个人，按行政隶属关系由省、市产品质量监督部门、工商行政管理部门或饲料工业办公室 ...
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资格的股东人数分配后固化，可以继承。股东死亡的，其股份的继承按《继承法》办理；没有法定或指定继承人的，被继承人的股份划入集体股。今后新迁入和 社会保险工作。“村改居”后的居民，与本市行政区域内的所有企业、机关事业单位和城镇个体经济组织等形成劳动关系的，按规定参加职工社会保险，同时停止参加农(居)民基本 ...
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、市人事局牵头，市委组织部、市劳动保障局等单位参加。 十二、关于构建食品安全保障体系问题食品安全关系到人民生命健康和国计民生，关系到广大人民群众的切身利益， 的意见，但目前很多措施并没有落实到位，民营企业特别是中小企业融资难、民营企业发展中的政策环境和制度设计等许多问题还没有很好解决。通过调研，进一步 ...
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同级产业工会也应当建立工作联系制度。劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，协调和解决劳动关系方面的重大问题。第二十五条基层 单位工作人员同等对待。所需费用，实行社会统筹的地区，由统筹基金支付；没有实行社会统筹的地区，由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会工作人员的养老 ...
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